Yoan Lureault
Coach Agile & Facilitateur (Freelance) - Insuffle
Coach Agile
Facilitateur
Coach
Permis de conduire
Paris (75012) France
En poste
En recherche active
Coach agile & Facilitateur - Insuffle
Insuffle
Depuis 2020
- Insuffle, conçoit, forme et mobilise des dispositifs d’intelligence collective pour innover, résoudre des problèmes complexes et transformer vos organisations.
- Accompagner des équipes et des organisations vers une transition agile
- Soutenir les managers dans leurs nouveaux rôles
- Former les dirigeants, les managers et les équipes (management, agilité, facilitation ...)
- Faciliter les interactions entre les individus
- Animer des séminaires
- Faciliter le top management dans la définition des missions, des objectifs et des différentes stratégies
- Amener les bons outils aux bons moments
Coach Agile & Facilitateur
Freelance
Depuis janvier 2020
Freelance
- Imprégné par la passion, curieux par les approches, agilitateur d’intelligence collective, amoureux du fun, adepte des métaphores, observateur des attentions, …. Je suis coach agile, organisationnel et managérial ; j’insuffle la dynamique entre les individus, les équipes et les organisations grâce à mes expériences et mes émotions. Tout ceci, dans le but d’offrir un accompagnement adapté aux besoins spécifiques et de soutenir l’amélioration continue .
Coach Agile & Facilitateur
Zenika
2017
à janvier 2020
- Co-directeur du pôle Agile
- Accompagnement des équipes et le management vers une transition agile
- Développement de l'offre Agile en interne et en externe
- Organisation d'évènements internes/externes pour communiquer le savoir faire de Zenika
- Accompagnement à tous les niveaux de l'organisation : c-level, top management, management et équipes
- Formateur : Management 3.0, Manager coach, Facilitation, Facilitation graphique, Sketchnote, Les frameworks Agile (Scrum, Kanban, ...), Acculturation Top Management.
- Clients : Banque, Assurance, Transport et mobilité, Energie, Start-Up, PME ...
Coach agile
Kisio Digital
2013
à 2017
CDI
Paris
France
- Responsable et manager du pôle Agile
- Transformation Agile (organisation en feature teams avec LeSS)
- Accompagnement de la transformation de l'organisation, des managers et du comité de direction
- Formation des collaborateurs du groupe
- Mise en place de pratiques agiles : Scrum, Kanban, Lean Start-Up...
- Animation de formations & initiation à l'Agilité, Scrum et Kanban (interne/externe & clients)
- Animation des ateliers : idéation, prototypage, interwiews clients ...
- Mandant pour libérer l'entreprise (Entreprise libérée)
DIgital Project Manager
Pix Associates
2013
CDI
France
- Accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins
- Relais des équipes de réalisation dans la compréhension technique des besoins
- Ecoute du marché et prospection commerciale
- Réponse aux appels d'offres
Directeur de projet
Agilteam
Avril 2012
à 2013
Freelance
Paris
France
- Mise en place de recommandations à destination de grands comptes dans leurs stratégies digitales et marque employeur. Community management et e- réputation.
- Direction de projets stratégiques
- Accompagnement de nos clients dans leurs transformations digitales
Fondateur & responsable des recrutements
PIXOJOB
Décembre 2007
à décembre 2011
paris
France
- Recrutements de profils à forte valeur ajoutée pour des start-up et des grands comptes.
- Gestion d’environ 100 prestations de recrutement / an
- Management de consultants internes/externes
- Gestion du portefeuille client et de la relation commerciale
- Utilisation des approches de recrutement traditionnelles et dites 2.0
Consultant digital
Freelance
Décembre 2007
à 2012
Freelance
paris
France
- Accompagnement des clients dans leurs évolutions tant au niveau de la stratégie que des choix techniques afin de créer un canal d’acquisition complémentaire.
- Partenariat avec des sociétés afin de développer des portails dédiés.
- Développement de nouveaux outils :e-commerce, mobile, médias sociaux.
CEO
ALR du Web
Décembre 2005
à novembre 2007
paris
France
- Accompagner les TPE et les PME dans leur approche du web tant au niveau du conseil stratégique que de la réalisation de projets web à fort impact pour les clients.
- Responsable technique de l'agence
- Développement d’un CMS e-commerce sur mesure
Chef de projet
APEC 1% logement
Septembre 2003
à juillet 2005
CDI
paris
France
- Développement d’outils et d’applications à destination des équipes commerciales et des clients de la société. Amélioration des taux de transformation. Equipe de 3-4 personnes
- Animateur sur www.dejeel.com, la communauté agile en ligne !
- attendre le bon moment pour prendre LA bonne photo et rendre un instant éphémère, durable.
- j’aime réunir des personnes autour d’un bon repas, de bons
produits et de plats cuisinés maison.
- Pratique de l'hypnose/auto-hypnose
- PNL
- Pratique de la méditation
Compétences
Agile : accompagnement, coaching
- Accompagner les équipes dans la mise en place du télétravail
- Entreprise libérée : aider les dirigeants à libérer leurs entreprises, cadre de libération
- Coaching : coaching agile et d'organisation, Solution Focus, Host LeaderShip
- Facilitation : faciliter les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs , facilitation graphique
- Animation d'équipe
- Innovation games (animation, creation) / Serious Game
- Frameworks Agile : Scrum, Kanban, Lean Start-Up, Design Thinking, Design Sprint
- Management : manager de pôles d'expérience
- Conduite du changement
Formateur
- Posture du facilitateur et techniques de facilitation
- 48h pour devenir facilitateur
- Agile : comprendre les valeurs et les pratiques de l'agile
- Sketchonting et Facilitation Graphique
- Scrum : Vivre scrum
- Facilitation à distance !
- Comment réussir ses réunions.
- Kanban : la théorie par la pratique
- Manager Coach : le manager au service de son équipe
- Management 3.0
- Formation de formateur
- Création de formations
Management
- Management 3.0
- Fédérer les équipes autour d'objectifs communs
- Dénicher les talents, les accompagner et organiser les équipes
Développement de l’activité
- Développer et fidéliser les comptes stratégiques d'une entreprise.
- Analyse et qualification des besoins, proposition des offres, négociation et livraison
- Etude de marché, étude de satisfaction
- Veille concurrentielle
- Réponse aux appels d'offre
