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Yoan Lureault

Facilitateur stratégique & sparring partner des dirigeants

Sparring partner
Facilitation stratégique
Intelligence collective
Animation de Codir
Permis de conduire
Paris (75012) France
En poste En recherche active
En 2026, le cap bouge tous les trimestres. Vous devez décider vite, dans l'incertitude, avec des transformations (IA, organisation, talents) qui patinent dès qu'on les impose d'en haut. Et vous portez ça seul.

Mon rôle : sparring partner des dirigeants de PME et ETI. Je challenge sans flatter, je pose les questions que personne n'ose, je transforme vos intuitions en décisions claires. Pas pour décider à votre place, pour que vous décidiez mieux et plus vite.

Là où ça bloque vraiment, ce n'est pas la techno, c'est l'humain. Une transformation ne tient que si le Codir et les équipes la portent. Mon métier : faire émerger l'adhésion, pas l'imposer.

Fondateur d'Insuffle Groupe en Normandie : facilitation stratégique (Insuffle), formation certifiée Qualiopi (Insuffle Académie), séminaires de direction (Normandie Séminaire). Méthodes propriétaires : Futur Désiré®, Boussole 4C, cycle ODCT.

Ce que vous y gagnez : un cap clair que tout le Codir porte, des décisions plus rapides, des équipes alignées qui restent. Ancré sur le territoire normand.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Responsable Transformation & Manager de Pôle — Membre du CODIR

Kisio Digital (Groupe Keolis)
Janvier 2013 à janvier 2017
  • Pilotage de la transformation organisationnelle d'une filiale du groupe Keolis (300 collaborateurs). Membre du comité de direction. Direction d'un pôle de 15 personnes.
  • Direction d'un pôle de 15 personnes : management, organisation, performance, climat social
  • Pilotage de la transformation : diagnostic, vision, roadmap, déploiement, suivi
  • Projet d'entreprise libérée : accompagnement du COMEX dans la conception et le déploiement du cadre
  • Optimisation des processus : refonte des modes opératoires, KPI, amélioration continue
  • Participation aux décisions stratégiques en CODIR, reporting au groupe
  • Formation des équipes aux nouvelles méthodes de travail (Agile, management visuel, facilitation)