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Jérôme BRY

Jérôme BRY

Responsable des Ressources Humaines et du Dialogue Social

55 ans
Permis de conduire
Paris (75015) France
En recherche d'emploi En recherche active
Contactez-moi
Bonjour ,

Fort de plus de 15 ans d'expérience en qualité de Responsable RH dans des secteurs toujours exigeants, au service de structures porteuses de valeurs, je cherche aujourd'hui à évoluer vers d'autres missions.
Convaincu de la place de l'homme dans la structure, et souhaitant oeuvrer au développement des collaborateurs en lien avec la stratégie de l'entreprise, j'aspire à intégrer une entreprise à forte valeur ajoutée, et qui se donne les moyens de ses ambitions.

Echangeons, et rencontrons-nous.

A bientôt
CV réalisé sur DoYouBuzz
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Compétences

Administration du personnel

  • Contrats de travail
    Avancé
  • Tableaux de bord effectifs
    Bon niveau
  • Bilan social
    Avancé
  • Interface caisses de prévoyance, médecine du travail
    Avancé
  • Supervision et contrôle de la paie
    Bon niveau
  • ...

Relations sociales

  • Animation des IRP (DP, CE, CCE, CHSCT, DUP)
    Avancé
  • Elections professionnelles
    Expert
  • Interlocuteur direct des centrales syndicales
    Avancé
  • Interface Inspection du travail
    Bon niveau
  • Relations avec les partenaires extérieurs (institutionnels et autres)
    Bon niveau

Droit Social

  • Veille juridique
    Bon niveau
  • Rédaction d'articles et newsletter
    Bon niveau
  • Mutualisation réseau
    Avancé

Management

  • Encadrement d'équipe
    Définition et fixation d'objectifs, suivi des réalisations individuelles et collectives, définition et mise en oeuvre des plans de progrès individualisés.
    Avancé
  • Entretiens de progrès
    Avancé

Formation professionnelle et développement RH

  • Recueil et analyse des besoins de formation
    Bon niveau
  • Construction et déploiement du plan de formation
    Bon niveau
  • Suivi qualitatif des formations (interface managers et encadrants)
    Bon niveau

Négociation collective

  • Relations sociales et animation des IRP
    Expert
  • Marchés publics
    Bon niveau
  • Prévoyance
    Avancé
  • Animation de réseau
    Avancé
  • Gestion de projets transvesraux
    Expert
  • Management d'équipe
    Avancé
  • PSE
    Avancé
  • Animation des IRP
    Expert

Recrutement

  • Sélection sur CV, Entretiens, Intégration
    Bon niveau
  • Rédaction des fiches de poste, présélection sur CV, entretiens
    Bon niveau
  • Intégration des nouveaux arrivants (parcours individuels d'intégration, rapports d'étonnement, ...)
    Avancé
Centres d'intérêt

Photographie

  • Prise de vues
  • Retouche & édition

Cuisine

  • Cuisine traditionnelle française
  • Cuisine thaï

Lectures

  • James Ellroy
  • Essais scientifiques (relations internationales, sciences sociales et sciences politiques)
Expériences
  • Créé en 1955, BCA Expertise est le leader français de l’expertise en automobile pour tous types de véhicules, et intervient sur l’ensemble du territoire français, y compris les départements et collectivités d’Outre-Mer. Avec plus de 650 experts en automobile et 400 conseillers clients, BCA Expertise met tout en œuvre pour satisfaire au quotidien ses clients.
  • Conseil et support sur tous les aspects relations individuelles auprès des managers et des collaborateurs.
  • Accompagnement des opérationnels sur les aspects techniques et relationnels de leurs fonctions.
  • Sensibilisation des managers à la dimension RH de leurs décisions et actions quotidiennes
  • Gestion des contrats et avenants
    Pilotage des dossiers disciplinaires et interface avocats
  • Gestion du recrutement :
    Recensement et analyse des besoins
    Définition du sourcing adapté
    Conduite les entretiens
  • Mise en œuvre des processus de gestion des carrières et d'évaluation des collaborateurs
  • Gestion des relations collectives :
    Mise en œuvre de la politique de rémunération et avantages, en assurant l'équité.
  • Déploiement de la politique HSE sur la gestion des conditions de travail des collaborateurs
  • Suivi et analyse des déclarations d’accidents du travail, et gestion des EPI en lien avec les opérationnels.
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  • Création du poste de RRH dans un contexte de fusion des Missions Locales Parisiennes.
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Portfolios

Jérôme BRY - CV

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Jérôme BRY - Intercommunalité - Bilan et Perspectives - CURAPP/CNRS

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