Fort de plus de 15 ans d'expérience en qualité de Responsable RH dans des secteurs toujours exigeants, au service de structures porteuses de valeurs, je cherche aujourd'hui à évoluer vers d'autres missions. Convaincu de la place de l'homme dans la structure, et souhaitant oeuvrer au développement des collaborateurs en lien avec la stratégie de l'entreprise, j'aspire à intégrer une entreprise à forte valeur ajoutée, et qui se donne les moyens de ses ambitions.
Définition et fixation d'objectifs, suivi des réalisations individuelles et collectives, définition et mise en oeuvre des plans de progrès individualisés.