Fort de plus de 15 ans d'expérience en qualité de Responsable RH dans des secteurs toujours exigeants, au service de structures porteuses de valeurs, je cherche aujourd'hui à évoluer vers d'autres missions. Convaincu de la place de l'homme dans la structure, et souhaitant oeuvrer au développement des collaborateurs en lien avec la stratégie de l'entreprise, j'aspire à intégrer une entreprise à forte valeur ajoutée, et qui se donne les moyens de ses ambitions.
Contrôle et suivi des processus de gestion des salariés (contrats, paie, évaluation, fin d’activité, …)
Elaboration et analyse des tableaux de bord RH.
Gestion et suivi de la masse salariale.
Organisation et pilotage du recrutement : plus de 50 collaborateurs recrutés (scientifiques et administratifs).
En charge de la définition de la politique RH
Encadrement de 4 collaboratrices
Organisation de la journée d’accueil des nouveaux arrivants et refonte du livret d’accueil.
Conception et mise en œuvre du plan de formation 2010-2011.
Mise en oeuvre d'outils de reporting RH
Rédaction de la politique RH de l'ANR (à destination du CODIR)
Description de l'entreprise
L’Agence Nationale de la Recherche a pour mission d’augmenter la dynamique du système français de recherche et d’innovation en lui donnant davantage de souplesse. A ce titre, l’ANR doit favoriser l’émergence de nouveaux concepts, accroitre les efforts de recherche sur des priorités économiques et sociétales, intensifier les collaborations public-privé et développer les partenariats internationaux. L’ANR accompagne l’ensemble des communautés scientifiques publiques et privées.
L’ANR joue essentiellement un rôle d’accélérateur et d’amplificateur de thèmes de recherche qui émergent au sein des différentes communautés scientifiques, qu’il s’agisse des universités, organismes de recherche, ou dans certains cas, des entreprises en fonction de leur stratégie et de leur inventivité.
L’agence se fixe en effet comme objectif d’identifier, au travers d’un large processus de consultation, les thématiques qui permettront à la fois de répondre à des attentes sociétales, à des enjeux de sciences (avancement des connaissances, nouveaux domaines disciplinaires, nouveaux outils) et à des enjeux technologiques.