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Stéphanie Nauleau

Responsable Qualité Sécurité Environnement en contrat de professionnalisation

Respect des exigences réglementaires
Sécurité au travail
Pedagogue
Femme de terrain
Mobile dans 44/85/49
Stéphanie Nauleau
52 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Mon projet: Poursuivre ma reconversion professionnelle initiée en 2019 avec la formation Bachelor Responsable Qualité Sécurité Environnement, en alternance, dispensée par le CESI de Nantes à partir d’octobre 2020.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Agro-alimentaire
  • Optimiser les flux de communication au sein du service Qualité
  • Simplifier et moderniser la base documentaire
  • Participer à la formation annuelle QHSE
  • Participer à la préparation de l’audit IFS 2020
  • Participer à la qualité de vie au travail
  • Faire un état des lieux et définir les besoins
  • Élaborer des standards : contenu, supports d’échanges et plans d’actions Contribuer au déploiement du point 5’ (définir les indicateurs, instaurer un rituel…)
  • Rédiger le cahier des charges et choisir l’outil de gestion documentaire
  • Mettre à jour les documents et procédures
  • Former les utilisateurs
  • Changer les gants des opérateurs de 5 services suivant les contraintes d'hygiènes

Responsable de salle

SARL MLC
Août 2015 à janvier 2019
CDI
Nantes
  • Le Coup Fourré - Restaurant traditionnel
  • Organiser le service et coordonner une équipe (3 personnes)
  • Gérer les stocks et approvisionnement du bar et de la salle
  • Créer le Document Unique pour la salle et le bar
  • Rédiger une procédure d'Hygiène (Plan de Maîtrise sanitaire)
  • Contrôler l'application des procédures hygiène
  • Former le personnel et Maître de stage
  • Sensibilisation à la démarche des risques professionnels à travers le Document Unique
  • J'ai fait adopter à ma direction et mes collègues un nouvel outil de travail afin de faciliter le service et de le rendre moins difficile physiquement

Chef de rang

SARL AVMR
Septembre 2012 à août 2015
CDI
Nantes
  • Giuseppe - Restaurant Italien
  • Gérer un rang, conseiller et commercialiser
  • Créer le Plan de Maîtrise Sanitaire de la salle

Gérante associée

SARL EN K DE FAIM
Juillet 2011 à juillet 2012
Nantes
  • Petite restauration sur place et à emporter
    1 salarié
  • Organiser les tâches, le service et gestion courante
  • Réhabiliter et mettre aux normes sanitaires les locaux
  • Elaborer le Document Unique
  • Afficher les documents obligatoires (origine des viandes, allergènes...affichage destiné au personnel...plan d'évacuation)
  • Créer le Plan de Maîtrise sanitaire
  • Contrôler l'application des procédures Hygiène
  • Réceptionner et Contrôler les produits
  • Créer le tableau de bord de suivi de chiffre d'affaire
  • J'ai procédé à la mise aux normes sanitaires des locaux et équipements à l'aide de professionnels en respectant la "Marche en avant"
  • J'ai crée le PMS ainsi que les fiches d'enregistrement des opérations de nettoyage
  • J'ai créé une fiche d'enregistrement de contrôle à réception, fiche de relevés des températures...
  • J'ai enregistré mes ventes sur un livre de caisse et sur logiciel de comptabilité et j'ai analysé mon chiffre d'affaires à l'aide d'un tableau de bord mensuel
  • J'ai apporté des solutions correctives

Responsable de restaurant

Vagues Océanes
Mars 2010 à octobre 2010
CDD
La Tranche sur Mer
  • Camping Les Blancs Chênes - Restaurant l'Orangeraie
  • Organiser les services et prestations privées (mariage, séminaire)
  • Animer une équipe de 8 personnes
  • Contrôler l'application des procédures hygiène
  • Afficher les documents obligatoires ( Kit de bienvenue, Planning, consigne de sécurité, PMS...)
  • Mission spécifique: participation au dossier de mise aux normes 5* (équipements aire de jeux)

Conjointe collaboratrice - 9 saisons d'été

Le Platypus
Mai 2000 à septembre 2009
Les Sables d'olonne
  • Restaurant saisonnier, de plage - Vente sur place et à emporter
  • Faire la gestion courante, administrative et comptable

Négociatrice immobilier

CONCEPT IMMO
Mars 2004 à décembre 2008
CDI
Les Sables d'Olonne
  • Prospecter sur le terrain
  • Négocier et vendre
  • Divers emplois saisonniers - 5 ans Vendeuse en boulangerie - 2 ans Factrice
  • Capacité d'analyse (Tableau de bord de suivi de chiffre d'affaire)
  • Autonome (En tant que Responsable ou gérante je suis parfaitement autonome dans mon travail)
  • Adaptabilité (Je me suis adaptée à différents métiers tels que la vente, l'immobilier, la restauration....J'ai également travaillé à la Poste et j'ai toujours appris sur le tas)
  • Esprit d'entreprise (Gestion des stocks et approvisionnements)
  • Travail en équipe (Accueil/Motivation/Debrief/Evaluation)
  • Règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) (Formation HACCP)
  • Sécurité au travail et Prévention (Formation "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" et sensibilisation auprès du personnel)
  • Plan de Maîtrise sanitaire
  • Contrôle conformité (Convention collective de l'hôtellerie-restauration)
  • Référenciels ISO 9001 14001 45001
  • Méthode de résolution de problème
  • Document Unique
  • Formation du personnel (Maître de stage)
  • Organisation du travail
  • Recrutement
  • Bureautique (Word - Excel)
  • Logiciels spécifiques métier (Comptabilité / Restauration / Immobilier)
  • Anglais - Bonne compréhension (Capable de répondre au téléphone ou à un mail)

Titre RNCP Niveau II Animateur QSE

CESI Nantes

Depuis septembre 2019
Formation en alternance:
Comprendre et promouvoir les enjeux QSE dans l'entreprise
Connaître les référentiels QSE
Participer à la mise en oeuvre et à l'animation du système QSE
Animer le système de management QSE
4 modules sous forme de E-Learning:
  • S'initier à la prévention des risques professionnels
  • Comprendre les liens entre travail et santé
  • Comprendre l'accident de travail
  • Participer à l'évaluation des risques professionnels
Formation spécifique en hygiène alimentaire adapté à l'activité des établissements de restauration commerciale
Les grands principes de la réglementation
Analyser les risques liés à une insuffisance d'hygiène
Mettre en oeuvre les principes de l'Hygiène

Conduite d'équipe

Optim ressources

Novembre 2017

Mieux adapter son management aux besoins des collaborateurs
Intégrer les principes de motivation
Déléguer efficacement et faire progresser les collaborateurs
Faciliter la cohesion d'équipe

BTS Comptabilité Gestion des Entreprises

ENACOM

Septembre 1993 à juillet 1995

BAC D

Lycée Ste Marie Du Port

1992
  • Nombreux voyages en Europe, Etats Unis, Quebec, Asie...
  • Création de livres photos
  • Bénévole festival Belle Ile On Air