Les bouleversements des contextes sanitaire et médico-social impliquent de nouveaux engagements des responsables d'établissements, tant du point de vue de la qualité de leurs prestations que de celui de l'efficience de leur gestion. Qu'il s'agisse de certification des établissements sanitaires ou de l'élargissement de la gestion des risques aux établissements médico-sociaux, la nécessité de conduire une démarche pérenne, évaluée et efficace en termes d'amélioration continue de la qualité et de structuration de l'organisation devient prégnante.
Mes parcours professionnel et de formation atypiques me permettent aujourd'hui d'intervenir auprès des professionnels tant du point de vue du conseil que de l'accompagnement à la réalisation des projets d'établissements. Aussi, je propose des prestations visant l'organisation et la structuration des démarches qualité, la conduite d'audits et de mise en place d'évaluation des processus de prise en charge, ainsi que de formations internes visant à rendre pérennes les actions de management de la qualité et d'amélioration continue.
DEMARCHE QUALITE GESTION DES RISQUES CERTIFICATION
GESTION RH ORGANISATION PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET PSYCHOSOCIAUX
CONDUITE DU CHANGEMENT
RESPONSABLE DE FORMATION MSST EN M2RH
Détails de l'expérience
DOMAINES D'INTERVENTION PILOTAGE STRATEGIQUE PILOTAGE MEDICO ECONOMIQUE ET FINANCIER MANAGEMENT DE PROJET ORGANISATION DES ACTIVITES ET DES SERVICES
•Finances et Contrôle de gestion •Analyse financière ; Audits financiers et de gestion ; Elaboration et mise en oeuvre de plans de retour à l'équilibre ou plans de redressement et de stratégies de développement •Positionnement stratégique d'activités ; projets d'établissement ; projets médicaux et soignants •Management de projets (opérationnel et stratégique)
•Accompagnement à l’élaboration du projet d’établissement, à la mise en place d’une démarche qualité, à la préparation de la certification •Accompagnement au changement •Etudes d’opportunité d'internalisation ou d'externalisation de fonctions •Evaluation et élaboration de projet d’établissement en vue de renouvellement de convention tripartite •Elaboration et mise en place d'outils modernes de gestion RH •Audits qualité, audits organisationnels, audits RH, mise en conformité •Participation à des études d’envergure, projets stratégiques de restructuration et de positionnement dans l’offre de soins •Organisation évènementielle
Activités connexes : Prospection commerciale, augmentation et fidélisation d’un portefeuille de clients, Gestion administrative, Négociation et Rédaction de contrats, Elaboration de supports de communication et de formation, Rédaction des pages de présentation du site ZPC (http://www.zone-product.com/lire/index.php?rubid=30&catid=6&coco=6), Veille juridique, Rapports d’activité, Rédaction de documents de synthèse, Animation de groupes de travail, Analyse de poste, Rédaction de fiches de poste, de référentiels de compétences, de procédures, de protocoles, Evaluation des interventions-Recrutement-Rédaction des annonces d’offre d’emploi-Tri et sélection de CV-Accompagnement au retour à l’emploi, coaching individuel.