Pilotage des projets de transformation RH & SIRH | Digitalisation et Optimisation des processus | Transformation & Organisation | Déploiement des solutions SIRH & Paie
Aider les entreprises à piloter leurs projets de transformation RH et SIRH, pour fluidifier les processus, renforcer l’efficacité organisationnelle et gagner en temps comme en performance.
ALTHEA - Société de conseil spécialisée dans les projets de transformation RH & SIRH
2020
à décembre 2025
07/2024 à 12/2025 Directeur - Management de l'agence SUD EST Périmètre Sud-Est : Auvergne Rhône Alpes & PACA Directeur des projets de transformation RH & SIRH Management des équipes consultings (Managers et consultants) Pilotage économique du centre de profit et Développement commercial de la région (new business/développement)
2020 à 07/2024 - Senior Manager Pilotage de projet RH et SIRH : méthodologie, suivi, comité, planning, reportings Étude d'opportunités, analyse des processus, schéma directeur, Audit et conseils organisationnels Aide au choix de solutions SIRH : cahier des charges, consultations et soutenances Recette : stratégie, pilotage, scenarii, exécution Accompagnement pour la conduite du changement Formateur - Accompagnement Managérial Encadrement et management des équipes consultants
Description de l'entreprise
Althéa, cabinet de conseil en Management, regroupe plus de 250 consultants disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers.
Pilotage déploiement du nouveau SIRH Mise en œuvre des évolutions
3 sociétés, plus de 2600 salariés
Détails de l'expérience
Périmètre : Recrutement., Gestion des Temps et Activités, Gestion Administrative, Portail RH, Processus collaboratifs RH et Workflow, Paie, Rémunération, Infocentre RH.
Coordination des interlocuteurs externes (éditeurs et prestataires).
Conduite des projets RH sur toutes les phases : finalisation du cahier des charges, appel d'offre détaillé, sélection du prestataire, conception de la solution et des processus, tests, formation, déploiement puis clôture du projet.
Suivi budgétaire et communication/promotion du projet (conduite du changement)
Description de l'entreprise
Entreprise indépendante de restauration et de services hôteliers exclusivement spécialisée dans le secteur de la santé. 500 sites, plus de 2 600 salariés.
Management de l'agence Rhône-Alpes et PACA (siège Lyon) - Environ 10 à 12 collaborateurs (consultants et Chef de projets RH & SIRH)
Directeur de projets RH, SIRH et Paie
Détails de l'expérience
Directeur de projet Paie et SIRH - grands comptes Expertise Paie et RH Coordination des équipes RH (consultants et chef de projets) Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) Relation avec les éditeurs RH
Direction des services supports RH du Groupe (16 personnes) (multi-sociétés, multi-conventions collectives, 4 Pôles de Presse Quotidienne Régionale, 1 Pôle de Presse Gratuite d’Annonces et 1 pôle Télévisuel)
Description de l'entreprise
Leader français des médias de proximité, 27 titres de presse d'information locale répartis en métropole et Outre-mer (France-Antilles, Nice-Matin, La Provence, Paris-Normandie, L'Union…) 4 Pôles de Presse Quotidienne Régionale, 1 Pôle de Presse Gratuite d’Annonces et et 1 pôle Télévisuel. Plus de 7 500 collaborateurs
COMAREG - Marque PARUVENDU (pôle presse gratuite du Groupe Hersant Media)
2004
à 2008
CDI
Lyon
France
Management du service Paie, Administration du personnel et SIRH ( + 3500 paies, multi-sociétés, 280 agences, multi-conventions)
Conduite des projets SIRH Groupe en métropole et outre-mer
Détails de l'expérience
Mise en place d'un CSP RH à périmètre Groupe (4 500 paies ) Garant du bon fonctionnement de la paie. Coordination avec le prestataire de Paie (infogérance) Pilotage du déploiement ERP: Projet Paie (Pléiades, Iris Personnel) Projet Infocentre (Business Object, Data Manager)
Description de l'entreprise
PARUVENDU, 1er réseau français de presse gratuite d’annonces. Pôle de presse gratuite du Groupe HERSANT MEDIA. 280 agences de publications gratuites, 2 500 salariés. 2 conventions collectives
Projet refonte globale SIRH (GTA, Paie, Formation et Infocentre)
Déploiement ERP Pléiades (éditeur SOPRA)
Mission (24 mois): PFIZER, premier groupe pharmaceutique mondial, Siége Paris. 4 sites de déploiement: Paris, Fresnes, Angers et d’Orléans. Volumètrie: 4500 salariés
Projet GTA-Paie (ERP Peoplesoft)
Tierce Maintenance Applicative RH
Description de l'entreprise
ADERHIS, société spécialisée dans les projets SIRH et d’externalisation de missions RH.
Département Systèmes Information Paie Groupe Projet ERP Paie et GTA (HR Access) AMOA (+ 6000 paies) - Ateliers de conceptions - Tests & recettes - formation des utilisateurs - accompagnement au démarrage - comité de suivi
Détails de l'expérience
4 sites (Pierrelatte, Miramas, Vélizy, Cadarache) Volumétrie: 5 000 paies Préparation des phases de recette Exécution et suivi de tous les scenarii Assistance fonctionelle et formation aux utilisateurs
Société spécialisée dans les solutions globales de sécurité industrielle auprès de grands comptes et dans l’outsourcing des services de l’industrie, rachetée en 2001 par SECURITAS France, leader Européen du marché.
