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Jean-Stéphane Haddad

Jean-Stéphane Haddad

Pilotage des projets de transformation RH & SIRH | Digitalisation et Optimisation des processus | Transformation & Organisation | Déploiement des solutions SIRH & Paie

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Aider les entreprises à piloter leurs projets de transformation RH et SIRH, pour fluidifier les processus, renforcer l’efficacité organisationnelle et gagner en temps comme en performance.
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Expériences
  • Conduite des projet SIRH (management d’une équipe de 4 consultants)
  • PFIZER, groupe pharmaceutique - projets GTA & Paie
  • PARUVENDU, leader de la presse gratuite - projet refonte totale du SIRH (portail, GTA, GA, Paie, Formation, infocentre)
Détails de l'expérience
  • Mission (18 mois):
    COMAREG, marque commerciale PARUVENDU, siège Lyon.
    Volumétrie: 3200 salariés (2 sociétés)
    • Projet refonte globale SIRH (GTA, Paie, Formation et Infocentre)
    • Déploiement ERP Pléiades (éditeur SOPRA)

    Mission (24 mois):
    PFIZER, premier groupe pharmaceutique mondial, Siége Paris.
    4 sites de déploiement: Paris, Fresnes, Angers et d’Orléans.
    Volumètrie: 4500 salariés
    • Projet GTA-Paie (ERP Peoplesoft)
    • Tierce Maintenance Applicative RH
Description de l'entreprise
ADERHIS, société spécialisée dans les projets SIRH et d’externalisation de missions RH.
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