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Jean-Stéphane Haddad

Jean-Stéphane Haddad

Pilotage des projets de transformation RH & SIRH | Digitalisation et Optimisation des processus | Transformation & Organisation | Déploiement des solutions SIRH & Paie

En poste Ouvert aux opportunités
Aider les entreprises à piloter leurs projets de transformation RH et SIRH, pour fluidifier les processus, renforcer l’efficacité organisationnelle et gagner en temps comme en performance.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Pilotage déploiement du nouveau SIRH
    Mise en œuvre des évolutions
  • 3 sociétés, plus de 2600 salariés
Détails de l'expérience
  • Périmètre : Recrutement., Gestion des Temps et Activités, Gestion Administrative, Portail RH, Processus collaboratifs RH et Workflow, Paie, Rémunération, Infocentre RH.
  • Coordination des interlocuteurs externes (éditeurs et prestataires).
  • Conduite des projets RH sur toutes les phases : finalisation du cahier des charges, appel d'offre détaillé, sélection du prestataire, conception de la solution et des processus, tests, formation, déploiement puis clôture du projet.
  • Suivi budgétaire et communication/promotion du projet (conduite du changement)
Description de l'entreprise
Entreprise indépendante de restauration et de services hôteliers exclusivement spécialisée dans le secteur de la santé. 500 sites, plus de 2 600 salariés.