Carine Berthelier
Responsable Développement Ressources Humaines
52 ans
Permis de conduire
Saran (45770) France
En recherche d'emploi
En recherche active
Responsable Développement Ressources Humaines
Deret Logistique
Juin 2014
à août 2020
CDI
Saran
France
- Mise en place d'une démarche de gestion des compétences, structuration des outils et process, révision des fiches de poste et de la politique de gestion des carrières, valorisation des parcours professionnels.
- Organisation de la politique de recrutement globale, sélection du personnel (technicien à cadre dirigeant).
- Élaboration et mise en oeuvre du plan de formation à partir des priorités stratégiques de développement de l'entreprise.
- Conseil aux dirigeants et aux managers opérationnels, promotion de la mobilité interne, reclassement des salariés
- Management d'une équipe de 6 personnes
Chargée de Développement RH
Hitachi Computer Products
Avril 2012
à juin 2014
Intérim
Olivet
France
- Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation
- Recherche d'organismes et négociation
- Suivi budgétaire et interface avec OPCA
- Conseil et accompagnement des managers et des salariés
- Participation aux recrutements et mise en place des contrats d'alternance
Chargée de développement RH
Adecco
Juin 2008
à février 2012
CDI
Meung sur Loire (45)
France
- Elaboration et déploiement du plan de formation : recensement des besoins, définition des priorités et des orientations formations, mobilisation des ressources, organisation logistique des sessions, suivi de la réalisation du plan
- Gestion des carrières : participation aux revues de personnel et aux comités des carrières, bilans professionnels, entretiens d'évolution
- Pilotage des actions de recrutement : analyse des besoins, rédaction des annonces, pré-sélection téléphonique, entretiens individuels et collectifs, tests de personnalité
Responsable Formation
Adecco
Juin 2005
à mai 2008
CDI
Paris
France
- Management d'équipe
- Ouverture et pilotage d'un espace formation
- Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation
- Conception de modules de formation
Chargée de Mission Formation des Permanents
Adecco
Mai 2000
à mai 2005
CDI
Meung sur Loire
France
- Pilotage de groupes de travail sur le thème de l'évaluation
- Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation
- Elaboration des contenus de formation intégration
- Animation de sessions de formation
Chargée de Mission RH
Adecco
Janvier 1999
à mai 2000
CDD
Orléans
France
- Mise en place de l'Accord RTT au niveau régional pour les salariés permanents
- Elaboration et déploiement du plan de formation
- Gestion Administrative du Personnel
Assistante d'agence
Adecco
Août 1997
à décembre 1998
CDD
Montargis (45)
France
- Gestion Administrative
- Sélection et recrutement des intérimaires
- Démarches et propositions commerciales
South Champagne Business School
Ecole Supérieure de Commerce de Troyes (10)
Septembre 1994
à juin 1997
Marketing, management RH, politique générale de l'entreprise, droit, économie, gestion financière, comptabilité, anglais, allemand
Compétences
Systèmes d'Information
- Logiciels spécialisés RH : HR Access, Inser Formation, Foederis, Hypervision, Sage, Profilsearch, Visio4people
- Habilitation au test PAPI
- Pack Office et Messageries
Langues étrangères
- Anglais courant (usage professionnel)
- Allemand courant (usage personnel)
Conseil RH et formation
- Auditrice Interne ISO 9001 de 2005 à 2012
- Actions de conseil bénévoles auprès d'AGAFOR, organisme de formation (Montargis - 45) jusqu'en février 2014
- Europe (France, Allemagne, Grande Bretagne, Italie, Pays-Bas), découverte du patrimoine médiéval
- Natation, randonnée
- Jardinage, cuisine, jeux d'énigme, escape game
