Pilotage de groupes de travail sur le thème de l'évaluation
Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation
Elaboration des contenus de formation intégration
Animation de sessions de formation
Détails de l'expérience
Gestion d'un projet pour mettre en place les process d'évaluation de compétences sur les postes de recruteurs, commerciaux et managers, élaboration d'une grille d'évaluation standardisée
Elaboration d'un process de validation de période d'essai, création d'un guide destiné aux évaluateurs, rédaction des trames d'évaluation
Conception de modules de formation : les bases juridiques du travail temporaire, utiliser Lotus Notes et les sources d'informations, recruter dans le respect de la certification ISO, utiliser Windows
Conduite de projet pour le déploiement d'un nouveau logiciel pour la gestion des candidatures et la gestion commerciale des agences
Participation aux groupes d'analyse fonctionnelle pour la mise en place du nouveau SIRH de l'entreprise (HR Access)