Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation
Conception de modules de formation
Détails de l'expérience
Recrutement et management d'une équipe de 4 personnes
Pilotage d'une structure de formation : 3 salles, 150 sessions de formation de 2 à 4 jours
Elaboration et pilotage du plan de formation pour 1100 salariés, participation aux comités de direction pour 4 directions régionales, participation à la commission formation du CE
Conception du parcours de formation pour les chargés de mission intervenant en transversal : parcours d'intégration, conduire une réunion, manager en transverse
Participation aux groupes de travail RH dans le cadre du projet Team 2012 (études et projets sur la rémunération, les process de recrutement, l'évolution interne,...)