À la suite de quelques années de développement informatique m'ayant apporté de solides bases techniques, j'ai évolué vers des fonctions de pilotage. Chef de projet, j'accompagne et conseille désormais les entreprises dans le cadrage, la conception et la construction de leurs projet numériques. J'ai acquis mon expérience au sein d'ESN leaders dans les secteurs Télécoms & Médias, Agricole/Agroalimentaire, Énergie, Immobilier et Luxe sur des projets build ou run, au forfait ou agile, pour des budgets de 50 k€ à plus de 2 M€, de 2 à 30 personnes. Spécialisé web et mobile, expérimenté dans les contextes agiles, notamment Scrum et SAFe. Je souhaite poursuivre mon parcours en mettant mes compétences organisationnelles et managériales au service de la transformation digitale des entreprises et des collectivités. Grâce à une approche globale et une vision transversale des métiers et des technologies, je définis et mets en place l’organisation et les produits les plus adaptés aux besoins.
Ce projet en cours depuis mi-2025 mobilise 10 intervenants Niji, j'ai le rôle de chef de projet et scrum master. Il s'agit d'un centre de services composé de 2 équipes dédiées à la création et à la maintenance des 4 sites web e-commerce de 4 marques de prestige du groupe Kering :
Pilotage des 2 équipes de développeurs (9 personnes)
Facilitation des échanges au sein de l'équipe (équipe de développement, architectes, PO/BA, RUN, marques et partenaires)
Mise en place et animation de rituels agiles Scrum (backlog refinement, chiffrage, sprint planning, démonstration, rétrospective). Lors du sprint planning, attention particulière à la bonne répartition des sujets selon les budgets de chaque marque
Pilotage de la relation contractuelle avec le client (comités opérationnels et de pilotage)
Mise en place de d'indicateurs de performance (KPI)
Mise en place de dashboards opérationnels permettant une vision complète (build et run) et d'adapter les priorités
Ce projet en cours depuis mi-2023 mobilise 11 intervenants Niji, j'ai le rôle de chef de projet et scrum master. Il s'agit d'un centre de services composé de 3 équipes dédiées à la création et à la maintenance des 4 sites web qu'Engie met à disposition de ses clients professionnels :
Ce projet se déroule dans une organisation agilité à l'échelle (train SAFe) composée d'une vingtaine d'équipes.
Pilotage des 3 équipes de développeurs, architectes et testeurs (11 personnes)
Facilitation des échanges au sein de l'équipe et avec le client (Product Owner, Business Analyst, Gestionnaire d'application) ainsi qu'avec les équipes partenaires
D'une durée d'un an, ce projet a mobilisé 4 à 8 intervenants Niji. J'y ai occupé un triple-rôle de chef de projet, de scrum master et de business analyst. Il s'agissait d'un projet à engagement de résultat (forfaitaire) dédié à la mise en place d'un nouveau site web à la fois institutionnel et de recherche de biens (maisons, appartements, locaux d'entreprises, fonds de commerce...) de Blot Immobilier : https://www.blot-immobilier.fr/
Pilotage des équipes UX/UI, développeurs, architectes et testeurs (4 à 8 personnes)
Facilitation des échanges au sein de l'équipe (équipe interne, client et partenaires)
Mise en place et animation de rituels agiles Scrum (backlog refinement, chiffrage, sprint planning, démonstration, rétrospective)
Pilotage de la relation contractuelle avec le client (comités opérationnels et de pilotage)
Animation d'ateliers d'expression de besoins en lien avec les métiers
Traduction des besoins métiers en exigences techniques claires par la rédaction de spécifications fonctionnelles et de "User Stories"
Assurance de la qualité des livrables et du respect du planning
D'une durée de 3 ans 1/2, ce projet a mobilisé de 8 à 20 intervenants Niji. J'y ai occupé le rôle de chef de projet et de scrum master. Il s'agissait d'un centre de services dédié à la création et à la maintenance des 2 applications mobiles EDF & MOI.
Pilotage des équipes de business analysts, UX/UI, développeurs, architectes et testeurs (4 à 20 personnes)
Facilitation des échanges au sein de l'équipe (équipe interne, client et partenaires)
Mise en place et animation de rituels agiles Scrum (backlog refinement, chiffrage, sprint planning, démonstration, rétrospective)
Mise en place et suivi de l'amélioration continue
Pilotage de la relation contractuelle avec le client (comités opérationnels et de pilotage)
En backup du Business Analyst : Animation d'ateliers d'expression de besoins en lien avec les métiers et rédaction de spécifications fonctionnelles et d'US
Assurance de la qualité des livrables et du respect du planning
Gestion des risques
Aide à la priorisation
Suivi du budget (~1,5 M€ annuel) et de la facturation
Définition et mise en place d'organisation, au forfait ou en méthodes agiles (scrum)
Pilotage du projet par la valeur, les risques et les actions
Planification de projet ; Animation des équipes projet (2 à 10 personnes) ; Animation des comités de pilotage ; Assurance du respect coût/qualité/délais
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage / Recueil de besoins, Rédaction de cahier des charges ; Rédaction de spécifications fonctionnelles
Amélioration continue par la mise en place de nouvelles méthodes (agilité et devops notamment)
Accompagnement et formation des utilisateurs
Coaching de chefs d'équipes et de chefs de projets juniors
Avant-vente (AVV) : Organisation de réponse technique et commerciale, soutenance de proposition
Avant-vente (AVV), en parallèle de mon activité de pilotage de projet pendant 18 mois : Définition du processus d'avant-vente, Animation des commissions d'analyse des opportunités; Rédaction de documents "supports" (modèles, outils) aux intervenants ; Organisation et pilotage transverse des équipes effectuant la réponse technique et commerciale Suivi au quotidien de l'avancement des AVV ; Synthèse et reporting des AVV, Amélioration de la qualité et de la performance des AVV
Résumé de la formation : Disposer des clés pour comprendre, reconnaitre et agir face aux les menaces cyber et garantir la protection de l'Information (ISO 27001)