Stéphanie FOUGERAS

L’Apec, association paritaire, accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur. Aux entreprises, l’Apec propose des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes. Observatoire de l’emploi des cadres, l’Apec analyse et anticipe les évolutions et grandes tendance du marché, des métiers et des secteurs. Avec la réforme de la formation professionnelle, l'Apec est reconnue comme l'un des 5 acteurs nationaux du Conseil en Évolution Professionnelle.
Conseiller les cadres
Les cadres, qu’ils soient dans une démarche de mobilité, interne ou externe, qu’ils souhaitent faire le point sur leur évolution, réfléchir à leur seconde partie de carrière, qu’ils envisagent une création d’entreprise ou une formation, trouvent à l’Apec toutes les informations sur le marché, les offres d’emploi cadre, les conseils et les services pour anticiper et envisager les différentes possibilités qui s’offrent à eux.
Accompagner les jeunes issus de l’enseignement supérieur
Encore étudiants ou déjà diplômés, les jeunes trouvent à l’Apec les conseils et l’accompagnement des consultants pour élaborer et mettre en œuvre leur projet professionnel, se préparer aux entretiens de recrutement, construire leur plan d’action, identifier les entreprises à prospecter... En outre, l’Apec noue des partenariats avec les universités et les écoles pour préparer les étudiants à l’insertion.
Conseiller les entreprises
L’Apec développe pour les entreprises, PME ou grande entreprise, un ensemble de services pour optimiser et faciliter leurs recrutements de cadres, développer et fidéliser les compétences internes, inciter à la mobilité interne, etc.
Observer le marché de l’emploi cadre
L’Apec analyse les grandes tendances de l’emploi cadre afin d’apporter repères et informations sur les recrutements, les salaires, les mobilités professionnelles, l’insertion des jeunes… et toutes les informations opérationnelles sur les métiers cadres, les secteurs, les régions.
L’Apec est présente partout en France avec 15 délégations territoriales et 44 centres.
Un cadre sur 3 et 8 jeunes sur 10 ont fait appel à l’Apec en 2014, 33 000 entreprises ont utilisé les services de l’Apec.

Société de portage salarial

L'Apec (Association pour l'emploi des cadres) s'adresse à toutes les entreprises du secteur privé, tous les cadres (en activité ou en recherche d'emploi) ainsi qu'aux jeunes diplômés de l'enseignement supérieur (à partir de bac + 4).

L'Apec est une association privée et paritaire régie par la loi 1901.

L'Apec facilite le rapprochement entre l'offre et la demande de compétences pour permettre aux entreprises de trouver ce qu'elles recherchent et aux cadres d'être acteurs de leur carrière.

L'Apec favorise la mise en relation des cadres et des entreprises, en mettant à leur disposition toute l'information issue de son observation permanente du marché de l'emploi cadre, et en proposant un ensemble de services et des conseils.

Acteur majeur du marché de l'emploi cadre en France, l'Apec est le partenaire des entreprises pour le recrutement de leurs cadres, et accompagne les cadres à toutes les étapes de leur vie professionnelle (premier emploi, mobilité, évolution professionnelle...). Aujourd'hui, 31 590 entreprises et 530 000 cadres utilisent les services de l'Apec.

L'Apec conseille les entreprises :
L'Apec conseille les professionnels des ressources humaines mais aussi les managers opérationnels et les dirigeants de PME-PMI pour leurs recrutements de cadres. 580 professionnels du recrutement sont à leur service partout en France pour les aider à comprendre le marché de l'emploi cadre, définir les compétences qu'ils recherchent et entrer en contact avec des candidats dont les profils correspondent aux postes à pourvoir. L'Apec apporte une réponse adaptée aux besoins des entreprises et à leur volume de recrutement.

L'Apec conseille les cadres :
L'Apec accompagne les cadres, en activité ou en recherche d'emploi, à toutes les étapes de leur évolution professionnelle. L'Apec les aide à identifier leur problématique, évaluer leurs compétences, leur champ de prospection et à bien orchestrer leur recherche. L'Apec facilite également l'insertion des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur en leur proposant des conseils et des méthodes adaptées à leur situation et à leur profil.
Services dans centre APEC :

• Bien organiser ma démarche de mobilité
  
• Acquérir les basiques d'une approche tactique du marché de l'emploi
  
• Prospecter le marché caché
  
• Maîtriser les basiques de l'entretien de recrutement
  
• Définir mon projet d'expatriation
  
• Me documenter dans les centres Apec
  
• Bénéficier de l'expertise d'un consultant Apec pour échanger et avancer sur mon projet d'évolution professionnelle
  
• Elaborer et mettre en oeuvre mon projet d'évolution professionnelle avec le Programme d'Accompagnement à la Mobilité
  
• Réaliser un bilan de compétences individuel
  
• Réaliser un Bilan orientation
  

Services en ligne :

• M'informer sur les entreprises
  
• Suivre l'actualité de l'emploi cadre
  
• Travailler à l'étranger
  
• Définir mon projet professionnel
  
• Bénéficier de conseils pratiques en ligne
  
• Les rendez-vous Chats d'apec.fr
  

Services aux entreprises :

• Rechercher des offres et postuler en ligne
  
• Suivre mes candidatures en ligne
  
• Rencontrer les entreprises en direct
  
• Participez à un Salon recrutement Apec et rencontrez les entreprises qui recrutent
  
• Créer votre Page Perso Apec sur Apec.fr