Stéphanie FOUGERAS
Consultante Mobilité Professionnelle, RH, Gestion de Carrière, Bilan de Compétences, Outplacement, Expert en image de marque | Altedia
49 ans
Permis de conduire
Guipronvel (29290) France
Situation professionnelle
Consultante
Ouverte aux opportunités
Présentation
Consultante RH, plus qu’un métier : une PASSION !
Accompagner, orienter, faire se projeter mes candidats vers un avenir professionnel est un vrai challenge.
Que ce soit les bilans de compétences, les accompagnements dans le cadre de PSE ou en amont, ces interventions me motivent énormément.
Je ne me vois pas exercer mon activité aujourd’hui sans initier et motiver mes candidats vers les réseaux sociaux professionnels. Ceux-ci font partis de ma vision du métier de consultant RH.
Aujourd'hui, je suis très intéressée par le rôle des réseaux sociaux dans la gestion de carrière.
Echangeons ensemble si vous le souhaitez !!!
Ou vous pouvez me joindre :
Accompagner, orienter, faire se projeter mes candidats vers un avenir professionnel est un vrai challenge.
Que ce soit les bilans de compétences, les accompagnements dans le cadre de PSE ou en amont, ces interventions me motivent énormément.
Je ne me vois pas exercer mon activité aujourd’hui sans initier et motiver mes candidats vers les réseaux sociaux professionnels. Ceux-ci font partis de ma vision du métier de consultant RH.
Aujourd'hui, je suis très intéressée par le rôle des réseaux sociaux dans la gestion de carrière.
Echangeons ensemble si vous le souhaitez !!!
Ou vous pouvez me joindre :
- Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/stephaniefougeras
- Twitter : http://twitter.com/Stefanye1
- Do you Buzz : http://www.doyoubuzz.com/stephanie-fougeras
- page perso APEC : http://perso.apec.fr/stephanie_fougeras
Consulante RH
A.S RH, Membres Réseau Cadres en mission
Depuis janvier 2012
Vacataire
Brest
France
- Associée d'A.S RH : développement de l'activité au sein du réseau local: trouver de nouvelles missions, rencontrer les entreprises, mettre en avant notre activité
- Réponses aux appels d'offres sur les ressources humaines et l'accompagnement vers l'emploi
- Accompagnement vers l'emploi et la mobilité professionelle
- Recrutement
- Consultant de transition dans des cabinets RH
- Orientation des jeunes
Détails de l'expérience
- Valoriser les compétences de vos collaborateurs :
● Bilan professionnel via le DIF et le plan de formation
● Bilan de compétences via le DIF et le plan de formation
● Projet VAE
Découvrir de nouvelles compétences :
● Recrutement par notre réseau professionnel
● Participez à des réunions d’informations sur les métiers et les formations
Faire face à un surcroît de travail ou à un remplacement :
● En tant que conseiller emploi-formation, gestion de carrières, recrutement au sein de votre cabinet.
● En tant que généraliste RH au sein de votre entreprise, groupement d’employeurs, association
Favoriser le bien-être au travail :
● Entretiens annuels d’évaluation et entretien de mi-carrière
● Analyse des AT, MP, risques psycho-sociaux en prévision des DUER
Orienter les futurs professionnels:
● Réfléchir sur le projet professionnel du jeune et le définir
● Vérifier le projet professionnel du jeune ou le projet de formation
● Aider le jeune lors de sa constitution de dossier de candidature d’entrées en école
● Aider le jeune à mieux communiquer avec ses parents sur son orientation
Description de l'entreprise
Société de portage salarial