Solange Kiema
CONSULTANTE EN RECRUTEMENT & FORMATION | Tech, Digital & IA | BILINGUE
Recrutement 360°
Sourcing & approche directe
Entretiens & évaluation des candidats
Accompagnement des transitions professionnelles · conseil en orientation professionnelle · reconversion · transition professionnelle · bilan de compétences
Conception et ingénierie pédagogique de formations e-learning et contenus multimédias
52 ans
Ste Ménehould (51800) France
Entrepreneure
En simple veille
Consultante en recrutement 360° spécialisée Tech, Digital & IA, associant la maîtrise opérationnelle du recrutement en agence à 10 ans d’expérience dans le numérique, la formation et l’IA. Pilotage intégral du cycle 360° : prospection B2B, développement commercial, sourcing multicanal, approche directe, entretiens de sélection et suivi des missions. Une double culture RH et digitale garantissant la compréhension précise des profils techniques et une prise en main immédiate des outils et ATS internes.
Entrepreneure depuis 2016 | Création de formations et contenus numériques
Solange Kiéma
Depuis juin 2016
Sainte Ménehould
France
- Conception et ingénierie pédagogique de formations e-learning : création de contenus interactifs, de formats numériques et diffusion multicanale (notamment sur InsightTimer).
- Conseil en orientation et accompagnement des transitions professionnelles : ateliers d'alignement stratégique pour sortir du flou et structurer sa reconversion, complétés par une démarche certifiée (bilans de compétences, VAE).
- Conception et développement de formations e-learning interactives, de sites web, d'applications et de workflows automatisés (IA et no-code), en exploitant une stack moderne (React, Next.js, TypeScript, Node.js) pilotée sous Claude Code.
Conseillère en orientation professionnelle
Solange Kiéma
Depuis juillet 2025
France
- Conseil en carrière et accompagnement des transitions professionnelles:
- Accompagnement individuel des transitions professionnelles ( questionnement, évolution professionnelle , reconversion).
- Clarification des projets professionnels par l’exploration des motivations, des valeurs, des compétences et des aspirations.
- Identification de pistes professionnelles réalistes et alignées, co-construction du parcours professionnel et du plan d’action personnalisé.
Formation certifiée en accompagnement des transitions professionnelles, en orientation, en bilan de compétences et en VAE. - Accompagnement individuel des transitions professionnelles ( questionnement, évolution professionnelle , reconversion).
- Ateliers d'alignement stratégique pour sortir du flou et structurer sa reconversion, encadrés selon une méthodologie certifiée (conseil carrière, bilans de compétences, VAE)
- Destinés aux personnes en réflexion.
- Exploration des orientations possibles afin de faire émerger des trajectoires claires, réalistes et concrètes sur lesquelles les participants pourront construire un parcours professionnel solide.
- Destinés aux personnes en réflexion.
Assistante de recrutement
Hamilton Mayday
2014
à 2015
Intérim
Londres
Royaume-Uni
- Support opérationnel et gestion des plannings : appui quotidien aux consultants (traitement des demandes, suivi des dossiers candidats et gestion des flux d'appels clients/candidats).
- Sourcing et vivier de talents : publication d'annonces, tri, présélection des candidatures et enregistrement dans le système informatique interne de l'agence.
- Gestion administrative et paie : saisie des éléments variables (relevés d'heures, absences, frais) pour l'ensemble du personnel intérimaire.
- Autonomie et prise de relais : gestion proactive des affectations et des missions urgentes, appuyée par une maîtrise globale des processus de recrutement (issue d'une expérience préalable de consultante au sein du groupe CIP Recruitment).
Consultante en recrutement
CIP Recruitment
2008
à 2009
CDI
Londres
Royaume-Uni
- Développement commercial B2B et fidélisation Grands Comptes : pilotage d'un portefeuille de clients stratégiques (hôtellerie, restauration, événementiel), de l'analyse des besoins en main-d'œuvre à la prospection active (chasse de nouveaux comptes, réactivation de viviers endormis et visites terrain).
- Sourcing multicanal et évaluation sélective pointue : déploiement de stratégies d'approche directe (CVthèques, job boards), préqualification téléphonique, conduite d'entretiens de sélection et mise en place de tests pratiques pour valider l'adéquation terrain.
- Conformité juridique et sécurisation des embauches : maîtrise stricte des obligations légales britanniques (vérification des visas, titres de séjour et permis de travail sur les plateformes gouvernementales), prise de références et prescription ciblée de formations obligatoires (hygiène et sécurité).
- Gestion opérationnelle et animation de viviers de talents : pilotage dynamique de la base de candidats, sourcing de profils rares, affectation aux missions et coordination quotidienne avec les opérationnels clients.
- Management de crise et réactivité terrain : gestion de l'urgence opérationnelle sous forte pression (permanences dès 6 h du matin, gestion des absences et désistements de dernière minute, déploiement immédiat de remplaçants, organisation des transports et interventions physiques sur site dans les hôtels et théâtres).
- Évaluation des compétences et mise en situation professionnelle : tests pratiques, observation de l’aptitude au poste, sélection des profils adaptés aux prestations et identification des écarts de compétences.
- Gestion administrative et paie complexe : traitement rigoureux des éléments variables de paie (relevés d’heures, frais, déplacements), collaboration étroite avec le service comptable et gestion des formalités de fin de contrat ainsi que de la clôture fiscale au Royaume-Uni.
Commerciale B2B | Services de recrutement et profils IT
Webcible
2004
à 2005
- Chasse et prospection B2B (cible IT) : conquête active de nouveaux comptes (prospects froids) et relance stratégique d'un portefeuille inactif d'entreprises à la recherche d'experts informatiques et de profils techniques spécialisés.
- Développement commercial et vente de solutions : commercialisation de services de CVthèque et d'espaces de publication d'offres auprès des directeurs et recruteurs, de la découverte des besoins jusqu'à la signature des contrats.
- Sourcing et qualification de viviers IT : identification, approche et qualification téléphonique de profils informatiques pour promouvoir la plateforme et stimuler l'inscription des candidats.
- Fidélisation et gestion de portefeuille : pilotage du cycle de vie client, suivi des abonnements, gestion des renouvellements et sécurisation de la satisfaction client sur le long terme.
ALTP (formation reconnue par l'État, enregistrée au répertoire spécifique de France Compétences sous le numéro RS6491)
Spécialisations : conseil en évolution professionnelle, Bilan de compétences, VAE, Portfolio de compétences
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Spécialisations : conseil en évolution professionnelle, Bilan de compétences, VAE, Portfolio de compétences
Compétences clés : gestion d’entreprise et d’unités commerciales: pilotage stratégique, management opérationnel, gestion budgétaire, stratégie commerciale, prospection et négociation, management d’équipes.
En savoir +
- Sourcing multicanal, approche directe, entretiens de sélection, évaluation des compétences, conseil en carrière, bilan de compétences, VAE.
- Planification des effectifs, formation, gestion des urgences, éléments variables de paie, conformité légale (visas/titres de séjour).
- Développement commercial, gestion de grands comptes, prospection, fidélisation de portefeuille.
- Gemini, Fortuna, Sage, ATS / CRM, outils de planification.
- React, Next.js, TypeScript, Node.js, Claude Code, GitHub, n8n (no-code), IA générative, automatisation, ingénierie pédagogique / e-learning.
-
Bilingue Anglais
Expert
- J'ai vécu pendant près de 10 ans à Londres, 9 mois en Inde et 2 ans au Portugal
- J'ai voyagé en Inde, au Costa Rica, en Italie, Espagne Portugal, Belgique, Suisse, Pays-Bas, Angleterre et Irlande
- Business, psychologie, développement personnel, santé mentale, neurosciences, presse spécialisée en sciences humaines, métaphysique.
- Pratique amateur du chant lyrique
- Je suis auteure-compositrice de chansons en anglais.
- Je pratique le soin sonore en utilisant une variété d'instruments, y compris le bol tibétain, le cristal, le drum, la shruti box, le bâton de pluie et les carillons, pour favoriser la relaxation et l'harmonisation énergétique.
- J'aime cuisiner des plats traditionnels Français ainsi que les plats Asiatiques
- Pilates
- Marche
- Je médite régulièrement afin de conserver un équilibre mental