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Philippe Dequincey

Directeur d'usine FMCG - Expérience internationale ( Japon France Brésil ). Trilingue français, anglais, portugais du Brésil

Philippe Dequincey
58 ans
Permis de conduire
Lamorlaye (60260) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
DIRECTEUR D'USINE FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
EXPERIENCE INTERNATIONALE ( JAPON - FRANCE - BRESIL )

► INDUSTRIEL : Par mon parcours diversifié, je mets en oeuvre l'ensemble des compétences industrielles de production : Sécurité des personnes et des biens, Qualité produit, Performance des équipements, Service client, Coûts, Ressources humaines, Ingénierie.

► MANAGER : J'ai dirigé successivement 3 sites de production : petites ou grandes séries, marché local ou mondial, pays développés ou BRICS.

Engagé, rigoureux, toujours animé par le partage et la transmission des compétences, je construis et développe des équipes performantes et des organisations tournées vers l'excellence opérationnelle :
- à la fois par des projets d'entreprise impliquant management du changement et esprit d'équipe
- et par des démarches d'amélioration continue participatives et capacitantes.

► INTERNATIONAL : Plus de 20 ans dans les Opérations de L'Oréal me permettent de me confronter à des enjeux internationaux (marchés, sourcing, talent dévelopment), tant en fonction centrale corporate qu'en filiale dans les pays.

Trilingue français - anglais - portugais du Brésil.

Mon appétit d'apprendre et ma curiosité me permettent d'évoluer dans des contextes culturels extrêmement variés, de l'Europe à l'Amérique Latine (Brésil) en passant par l'Asie (Japon).
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Rattaché au service Qualité et Manufacturing de la Direction Générale des Opérations.
  • Projets de réduction des déchets, engagement RSE de L’Oréal de réduire de -50% son impact environnemental : Guide-lines et mutualisation de bonnes pratiques Groupe.
  • Direction de l'usine Procosa de São Paulo : production de cosmétiques Capillaires et Maquillage des marques Elsève, Fructis, Colorama.
  • Productions destinées au marché brésilien : 3ème marché Cosmétiques du monde, en forte croissance.
  • Management d'une équipe pluri-disciplinaire de 450 collaborateurs Brésiliens.
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  • Direction de l'usine L'Oréal pour la production des marques Vichy et La Roche-Posay, produits cosmétiques distribués en pharmacies. Site de production mondiale de ces marques desservant 70 pays à travers le monde.
  • Management d'une équipe pluri-disciplinaire de 470 collaborateurs au total. Entité juridique multi-sites (Vichy et la Roche-Posay).
  • Production de dermo-cosmétiques contenant de l'eau thermale. Production d'écrans solaires soumis aux réglementations internationales et locales : "BPF ISO22716" en Europe, "FDA" au Canada, "TGA" en Australie.
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  • Direction de l'usine Luxe de L'Oréal au Japon pour la production Soins et Maquillage des marques Lancôme, Biotherm, Héléna Rubinstein, Shu Uemura.
  • Le japon est le 2ème marché Cosmétiques du monde, très exigeant en terme de qualité et de service client.
  • Management d'une équipe pluridisciplinaire de 200 collaborateurs Japonais.
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  • Membre du comité de direction usine (280 employés).
  • Responsable opérationnel d'une Unité de Production Shampooings et Après-Shampooings (100 Millions d'unités/an).
  • Management d'une équipe de 70 collaborateurs : ingénieurs, techniciens, opérateurs.
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  • Management d'une équipe de 6 ingénieurs et techniciens, DGO (Direction Générale des Opérations).
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  • Membre du comité de direction usine (270 employés)
  • Responsable ETN-EHS ( Environnement Hygiène Sécurité).
  • Management d'une équipe de 10 ingénieurs et techniciens.
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  • Responsable du projet de Certification Qualité ISO 9000, première certification à L'Oréal.
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ingénieur Arts & Métiers

Arts et Métiers ParisTech - École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers

Septembre 1988 à juin 1991
Grande Ecole d'ingénieur - ingénieur généraliste, concepteur et réalisateur.

Gestion Efficace des Ressources et Opportunités (18 jours)

CEDEP - INSEAD

Septembre 1999 à septembre 2000
Finances - Marketing - Management

General Management Program (33 jours)

CEDEP - INSEAD

Septembre 2008 à septembre 2010
General Management - Strategy - Organisation - Multicultural teams

Safety Leadership (4 jours)

CEDEP - INSEAD

Septembre 2010
Safety Management - Safety Culture - Leadership - Empowerment
  • Photographie
  • Voyages découvertes
  • Trekking
  • Kyudo (tir à l'art traditionnel japonais, art martial)
  • FMCG
  • Cosmetiques
  • Management EHS
  • Audits EHS
  • Management Qualité
  • Logistique
  • Amélioration continue
  • Production
  • Direction d'usine
  • Lean manufacturing
  • Gestion de coûts de production
  • Controle interne
  • ERP
  • Ingénierie
  • Management d'équipe
  • Développement de talents
  • Management du changement
  • management de projet
  • Management multiculturel
  • Direction de site
  • Français
  • Anglais
  • Portugais du Brésil
  • Culture japonaise
  • Culture Brésilienne