Après des expériences variées, je souhaite aujourd'hui approfondir mes compétences dans un poste de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel au sein d'une entreprise ou d'un cabinet comptable.
Traiter la paie Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée du salarié à son départ de l’entreprise Gérer les charges et déclarations sociales Appliquer la législation en matière de salaire et de contrat de travail Réaliser le bilan social et des tableaux de bord Mention très bien
Modules, options, contenu des cours
Administration du personnel
Bilan social
Droit du Travail
Paie et déclarations sociales
Tableaux de bord
Word, Excel, Power Point
Sage Paie et RH
Réalisation d'un dossier paie : entreprise fictive de 16 salariés, 3 mois de paie
Aide à la prospection, accompagnement dans la recherche de mission pratique