Après des expériences variées, je souhaite aujourd'hui approfondir mes compétences dans un poste de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel au sein d'une entreprise ou d'un cabinet comptable.
Analyse de la demande de formation (contenu et niveau de la formation)
Suivi d'un plan d'apprentissage (théorie puis exercices d'application)
Formations de 1 à 10 stagiaires
Formation en face à face et par téléphone
Détails de l'expérience
Formations sur des logiciels de gestion commerciale
Création et tenue à jour des supports de formation et documents administratifs
Transmission des informations nécessaires à la mise en place de la convention
Animation et suivi de la formation
Organisation des déplacements professionnels
Compétences développées :
adaptabilité (aux méthodes et process de travail des entreprises)
aisance relationnelle (contact facile et agréable, mise en confiance des stagiaires)
rigueur et organisation (qualités indispensables à la bonne réalisation de chaque mission en toute autonomie)
Description de l'entreprise
En portage salarial avec Alter & Co puis en auto-entrepreneur dès la création du statut, afin de gagner en réactivité et en souplesse de fonctionnement.