Partenaire RH opérationnelle, j'accompagne au quotidien et sur le long terme tous les projets RH. Mon métier c’est de comprendre les besoins, identifier les solutions et proposer les actions à entreprendre afin de permettre le déploiement de la stratégie et l'atteinte des objectifs fixés. La fonction RH est la plus transversale de l’entreprise c'est pourquoi : polyvalence et expertise sont mes deux pôles d'attraction et d'attractivité ;) Je me suis adaptée à des univers agiles et exigeants dans différents secteurs et j'ai bâti mon parcours avec cohérence. Constamment formée, je crois au dynamisme et à l'auto détermination des choix et expériences.
Les enjeux et opportunités du digital pour la fonction RH (MOOC) Les entretiens professionnels obligatoires / Les entretiens RH fondamentaux (Cegos) La diversité en entreprise (Convention) Les relations avec les IRP (Elégia) Le CHSCT (Propuls) Le droit du travail pour la fonction RH (Revue Fiduciaire)
Spécialité Politiques de communication, mention bien Mémoire sur la place du développement durable pour l'entreprise, mention très bien Stage au sein du Groupe Saur à Guyancourt en lien avec le Groupe Séché Environnement
