Partenaire RH opérationnelle, j'accompagne au quotidien et sur le long terme tous les projets RH. Mon métier c’est de comprendre les besoins, identifier les solutions et proposer les actions à entreprendre afin de permettre le déploiement de la stratégie et l'atteinte des objectifs fixés. La fonction RH est la plus transversale de l’entreprise c'est pourquoi : polyvalence et expertise sont mes deux pôles d'attraction et d'attractivité ;) Je me suis adaptée à des univers agiles et exigeants dans différents secteurs et j'ai bâti mon parcours avec cohérence. Constamment formée, je crois au dynamisme et à l'auto détermination des choix et expériences.
Assurer l'interface sur l'ensemble des dispositifs RH
Accompagner les opérationnels sur les différents sujets sociaux et RH
Participer aux projets transverses et RH
Garantir le respect de la législation sociale, assurer les relations et animer les réunions avec les IRP
Suivre la formation et mettre en place le plan de formation
Participer au processus de mobilité interne et au développement des collaborateurs
Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et à leur intégration
Rémunérations et avantages sociaux : mutuelle et prévoyance
Participation, intéressement
Description de l'entreprise
Axalta développe, produit et vend à l’échelle mondiale une vaste gamme de peintures haute performance et de peintures destinées à l’industrie des transports.