Actuellement sur un poste de chef de service informatique. Je travail activement à la prise en compte de la règlementation . Le service ayant aussi bien une compétence infrastructure qu'une compétence en développement je travail les deux aspects du métier. Toujours à la recherche de nouveaux défis technique et humains je cherche un poste de niveau équivalent
Réorganisation de la direction avec les préconisations ITIL (Mise en place d'un helpdesk ITIL).
Optimisation des dépenses de fonctionnement par externalisation de la gestion de la sauvegarde.
Passage vers la téléphonie sur IP sous cisco avec deux cœurs de réseau en fibre optique afin d'optimiser les dépenses de télécommunications.
Mise en place d'un portail famille avec le logiciel arpège pour la gestion de l’ensemble des services aux familles (cantines,péri scolaires,école de musique,...)
Suivis du déploiement de la fibre optique sur l'agglomération par orange (suivis des travaux de génie civil,des délais, reporting vis à vis des élus)
Mise en place d'un plan pluriannuel de rénovation du SI(serveur et postes de travail)
Proposition,rédaction du marché ,analyse et mise en place d'un système de gestion de la relation citoyen (logiciel open source pour traité et suivre les demandes des usagers à destination de la mairie afin de faciliter les démarches administratives basé sur les workflow metier)
Mise en place d'un logiciel de supervision de l'informatique afin de suivre,d'évaluer la stratégie d’évolution de l’infrastructure serveur et réseaux et optimiser les cout d'utilisation.
Encadrement permanent de 10 agents et de prestataires externes aussi bien de niveau technicien que ingénieur (jusqu’à 10 intervenant externes).
Mise en place de bonnes pratiques en matières de sécurité des systèmes d'information (restriction des accès,suivis des connexions,supervision de la sauvegarde,...)
Encadrement de l'équipe informatique en charge de la maintenance en condition opérationnelle des systèmes de production (notamment la partie logiciel basé sur de l'open source).
Encadrement et supervision des équipes projet en charge des nouveaux projets Organisation des équipes (technicien,ingénieur docteur en informatique) pour obtenir les résultats demandés. suivis des operation
Suivis et gestion des ressources humaines (recrutement, formation,mobilité,notations...)
Gestion des commandes de matériel dans le respect des normes légales des marchés publiques en collaboration avec le service en charge du montage des aspects financier.
Suivis de la maitrise d'ouvrage dans le cadre des relations avec d'autres entités informatique du ministère.
Mise en place d'un système d'information décisionnelle pour le suivi de l'activité par les différents niveau hiérarchique.
Participation au comité de pilotage et de réflexion de plusieurs applications métier.
Responsable d'un projet de mise en place d'un système complet d'interconnexion interministériel. Encadrement des équipes de développement et gestion des relations extérieures Mise en place des outils de suivis d’activités. Architecture basé sous linux
Réalisation des Expressions de Besoins et des Expressions de Besoins en Sécurité des Systèmes d'Information suivant la méthode EBIOS de la DCSSI (aujourd'hui ANSSI).
Mise en place des procédure de gestion du systémes d'information, élaboration du cahier des charges fonctionnel, revue de programme.
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (administrateurs réseaux,développeurs,...)
Attirer les profils adéquats et valoriser le poste. Affiner les besoins de recrutement Analyse des candidatures, présélection et organisation des entretiens. Mener un entretien de recrutement efficace et adapté.
Connaître les concepts de base et les principes essentiels du Lean Appréhender les outils d'analyse du Lean IT Comprendre les avantages de sa mise en oeuvre Appliquer la philosophie Lean à un environnement informatique Gérer un projet Lean IT.
Savoir définir les activités clés des processus d'offres et d'accords de niveaux de services dans le contexte du cycle de vie des services Parvenir à une excellente maîtrise des opérations grâce aux processus, activités et fonctions d'offres et d'accords de niveaux de services Apprendre à évaluer la réussite des offres et accords de niveaux de services en appliquant des mesures clés Préparer et passer l'examen de certification ITIL V3 Intermediate en offres et accords de niveaux de services
formation ITIL® Intermediate Capability : Planning, Protection and Optimization (PPO) traite des pratiques décrites dans la publication "Planning, Protection and Optimization" du référentiel ITIL et vous enseignera les compétences pour planifier, mettre en œuvre et optimiser les processus de planification, de protection et d'optimisation.
Méthode EBIOS (Expression des Besoins et Identification des Objectifs de Sécurité) rédaction d'une expression de besoins pour la prise en compte des besoins de sécurité.
Gestion d'un projet réseaux et télécom. Étude de la gestion de la motivation d'une équipe, réalisation et suivis des objectifs. Gestion de la motivation d'une équipe. Réalisation des différents documents d'un projet informatique (Expression de besoins, FEROS, ...)
Master en informatique orienté développement et gestions de projets. cours sur l'administration de machine Linux et Windows. Conception UML, conception de bases de données. Gestion de projets.
Maitrise double compétence informatique et mathématique. Avec notamment une étude mathématique des réseaux pour évaluer la complexité et la résistance à la panne d'un système d'information.
Étude du spoofing d'IP; utilisation de wireshark pour l'analyse de paquet réseaux. Fonctionnement des VPN. Les différentes méthodes de piratage informatiques. Intérêt des Systèmes de détection d'intrusion (IDS) vis à vis des firewall et des antivirus