Actuellement sur un poste de chef de service informatique. Je travail activement à la prise en compte de la règlementation . Le service ayant aussi bien une compétence infrastructure qu'une compétence en développement je travail les deux aspects du métier. Toujours à la recherche de nouveaux défis technique et humains je cherche un poste de niveau équivalent
Réorganisation de la direction avec les préconisations ITIL (Mise en place d'un helpdesk ITIL).
Optimisation des dépenses de fonctionnement par externalisation de la gestion de la sauvegarde.
Passage vers la téléphonie sur IP sous cisco avec deux cœurs de réseau en fibre optique afin d'optimiser les dépenses de télécommunications.
Mise en place d'un portail famille avec le logiciel arpège pour la gestion de l’ensemble des services aux familles (cantines,péri scolaires,école de musique,...)
Suivis du déploiement de la fibre optique sur l'agglomération par orange (suivis des travaux de génie civil,des délais, reporting vis à vis des élus)
Mise en place d'un plan pluriannuel de rénovation du SI(serveur et postes de travail)
Proposition,rédaction du marché ,analyse et mise en place d'un système de gestion de la relation citoyen (logiciel open source pour traité et suivre les demandes des usagers à destination de la mairie afin de faciliter les démarches administratives basé sur les workflow metier)
Mise en place d'un logiciel de supervision de l'informatique afin de suivre,d'évaluer la stratégie d’évolution de l’infrastructure serveur et réseaux et optimiser les cout d'utilisation.
Encadrement permanent de 10 agents et de prestataires externes aussi bien de niveau technicien que ingénieur (jusqu’à 10 intervenant externes).
Mise en place de bonnes pratiques en matières de sécurité des systèmes d'information (restriction des accès,suivis des connexions,supervision de la sauvegarde,...)
Détails de l'expérience
Mise en place d'un nouveau système de sauvegarde externalisé
diminution de 50 % du nombre d'incidents en deux ans
Baisse de 10 % du budget de fonctionnement via internalisation de certaines fonctions
Mise en place d'une nouvelle charte informatique
Description de l'entreprise
La CAPM, créée le 1er janvier 2003, regroupe 18 communes qui ont décidé d’unir leur destin et de travailler main dans la main au service de 80000 habitants. Ce regroupement permet aux 18 communes de rassembler leurs efforts et leurs moyens afin de donner à l’agglomération du Pays de Meaux un véritable programme de développement, alliant grands projets économiques et amélioration de la vie quotidienne des habitants.