Actuellement sur un poste de chef de service informatique. Je travail activement à la prise en compte de la règlementation . Le service ayant aussi bien une compétence infrastructure qu'une compétence en développement je travail les deux aspects du métier. Toujours à la recherche de nouveaux défis technique et humains je cherche un poste de niveau équivalent
Attirer les profils adéquats et valoriser le poste. Affiner les besoins de recrutement Analyse des candidatures, présélection et organisation des entretiens. Mener un entretien de recrutement efficace et adapté.