Cassandra HUARD

• Animer les ateliers collectifs d'élaboration de projet personnel et professionnel, d'élaboration de projet de création d'entreprise, d'élargissement des choix professionnels.
• Application de la méthodologie ADVP
• Psychologie positive et pédagogie d'orientation Canadienne pour améliorer la confiance en soi, le développement personnel et le bien-être au travail
• Accueillir et renseigner les personnes sur les montages juridiques et financiers de la formation professionnelle
• Connaissance du marché du travail
• Création d'outils dédiés aux projets professionnels et à la communication
• Création et développement des liens avec les partenaires du bassin Nazairien
• Accompagnement individuel en gestion de projet
• Organiser le fonctionnement d'une structure
• Gérer des ressources financières
• Réaliser la gestion des ressources humaines
• Manager et coordonner l'activité d'une équipe (5 salariées)
• Organiser le déroulement d'une prestation (de la création au bilan)
• Identifier des axes d'évolution
• Mettre en place des actions de communication
• Conduite du changement (participation à la transformation de l'organisation dans un contexte de fusion-absorption)
• Animer des réunions, des sessions collectives d'information et intervention dans les établissements scolaires

• Conseillère emploi-formation à temps partiel
• Directrice de structure du bassin-nazairien à temps partiel
• Responsable de la communication et des ressources humaines (département de Loire-Atlantique)