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Cassandra HUARD

Directrice de structure / Conseillère emploi-formation

Créativité, innovation
Force de proposition
Volonté d'entreprendre
Multipotentielle
Capacités d'adaptation
Cassandra HUARD
36 ans
Permis de conduire
Saint-Nazaire (44600) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Motivée par de nouveaux challenges, je dispose d'un parcours diversifié orienté vers les domaines de la gestion des projets personnels et organisationnels.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Compétences

Gestion des Ressources humaines

  • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
    Bon niveau
  • Droit du Travail
    Avancé
  • Management d'équipe
    Avancé
  • Management de projets
    Avancé
  • Audit interne (en GRH et communication)
    Avancé
  • Techniques de conduite d'entretien
    Bon niveau
  • Prévention des risques psychosociaux
    Avancé
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion RH
    Avancé
  • Superviser la gestion administrative du personnel
    Bon niveau
  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
    Avancé
  • Egalité professionnelle
    Avancé
  • Recrutement
    Bon niveau
  • Formation professionnelle
    Avancé
  • Politique salariale / paies
    Bon niveau
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
    Bon niveau

Communication interne et externe

  • Rédiger le contenu d'un support de communication
    Avancé
  • Concevoir des supports de communication visuelle
    Avancé
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
    Bon niveau
  • Planifier la réalisation d'une action de communication
    Bon niveau
  • Techniques de communication
    Bon niveau
  • Gestion de projets de communication
    Avancé
  • Concevoir des documents, produits documentaires (catalogue, revue de presse, ...) et les mettre à disposition des acteursconcernés
    Avancé
  • Organiser un évènement
    Bon niveau
  • Promouvoir les intérêts économiques et stratégiques d'une structure
    Avancé
  • Définir une stratégie de communication
    Bon niveau

Droit du travail et application juridique

  • Rédiger des actes
    Intermédiaire
  • Maîtriser le raisonnement juridique
    Bon niveau
  • Suivre une procédure réglementaire
    Bon niveau
  • Apporter des conseils juridiques
    Bon niveau
  • Respect de la confidentialité des dossiers
    Expert
  • Conseil en droit du travail
    Bon niveau

Gestion de l'administratif

  • Gestion des plannings
    Bon niveau
  • Instruire des dossiers
    Bon niveau
  • Rechercher des informations
    Avancé
  • Respecter la conformité
    Bon niveau
  • Formation des stagiaires et des salariés
    Intermédiaire

Relation client

  • Accueillir le client
    Avancé
  • Créer des relations avec des personnes
    Avancé
  • Détecter les besoins et accompagner les projets
    Avancé
  • Travailler en collaboration de partenaires
    Bon niveau

Marketing

  • Élaborer un argumentaire de vente
    Avancé
  • Réaliser des enquêtes clients
    Bon niveau
  • Élaborer une offre commerciale
    Bon niveau

Organisation

  • Gérer les dossiers (juridiques et bancaires)
    Avancé
  • Gérer l'accueil, le local technique et les valeurs de l'agence (Crédit Agricole)
    Avancé

Linguistiques

  • Anglais niveau européen : B1
    Anglais juridique de niveau Licence Professionnelle
    Intermédiaire
  • Espagnol niveau européen : C1
    Espagnol juridique et professionnel étudié jusqu'en BTS à titre optionnel
    Bon niveau