J'aborde les situations professionnelles en associant l'analyse et l'action au service de l'amélioration continue. J'accepte la remise en question et n'hésite pas à sortir du cadre. Je privilégie la réussite collective et recherche le gagnant/gagnant dans mon management au quotidien, générant performance et sérénité des équipes. Je souhaite dédier mes prochaines années professionnelles à des responsabilités élargies, me permettant d'apporter mon esprit entrepreneurial et ma forte autonomie à un projet d'entreprise.
Définir et mener une nouvelle politique qualité sur le site axée sur la responsabilisation sur le terrain de tous les niveaux hiérarchiques et sur la capacité à donner du sens et de la cohérence aux outils utilisés
Manager une équipe de 30 personnes
Reconquérir la confiance des clients (KPI et relation de confiance&transparence)
Formation théorique et pratique en usine sur une analyse de flux sur le terrain dans le but de proposer des actions concrètes d'amélioration par mise en application de la formation (production au takt time, réduction pertes qualité,…).
