J'aborde les situations professionnelles en associant l'analyse et l'action au service de l'amélioration continue. J'accepte la remise en question et n'hésite pas à sortir du cadre. Je privilégie la réussite collective et recherche le gagnant/gagnant dans mon management au quotidien, générant performance et sérénité des équipes. Je souhaite dédier mes prochaines années professionnelles à des responsabilités élargies, me permettant d'apporter mon esprit entrepreneurial et ma forte autonomie à un projet d'entreprise.
Définir et mener une nouvelle politique qualité sur le site axée sur la responsabilisation sur le terrain de tous les niveaux hiérarchiques et sur la capacité à donner du sens et de la cohérence aux outils utilisés
Manager une équipe de 30 personnes
Reconquérir la confiance des clients (KPI et relation de confiance&transparence)
Détails de l'expérience
Réduction des coûts de défauts internes de 10%/an
Niveau PPM < 5 (3 PPM en 2009); pas de blocage parc entre 2008 et 2011
