Intervention psychosociale en situation de conflits et dysfonctionnements collectifs.
Accompagnement individuel des agents en situation de souffrance au travail.
Actions de sensibilisation des agents (ateliers managers sur les RPS, communication ...).
Développement et proposition de projets (dispositif de signalement et analyse des situations de violence interne, démarche d'acculturation à la prévention, protocole d'accompagnement à la reprise des agents suite à un arrêt long ...).
Participation à des projets transversaux (développement d'un management par la santé et la sécurité au travail, parcours d'intégration des collaborateurs ...).
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Participation à la gestion de crise lors de la pandémie de COVID-19.
Participation à la préparation et présence en CHSCT.
Chargé de coordonner, durant sa phase de préparation et de planification, un projet de recherche-action visant au pilotage de la performance par la qualité de vie au travail dans 8 EHPAD du GHT 44.
Mise à jour du protocole de recherche.
Rencontre en autonomie des différentes directions des établissements, des COPIL locaux et du COPIL central afin de présenter le projet, répondre aux questions, et d'impliquer les acteurs.
Appui réflexif auprès de l'investigateur principal sur le montage financier et la convention de financement.
Planification des premières étapes de la recherche, avec les directions des établissements partenaires.
Préparation de supports de communication et animation de réunions.
Rédaction d'un livrable pour faire part des avancées du projet auprès du financeur.
Réponse à un appel d'offre interne.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Réalisation d'entretiens exploratoires avec des employés d'EHPAD.
Evaluations diagnostiques, formatives et sommatives.
Création de progressions pédagogiques et programmation annuelle.
Différenciation pédagogique, adaptation à un public hétérogène.
Cogestion d'ateliers de renforcement.
Travail en équipe (équipe pédagogique, équipe éducative, intervenants divers selon cas).
Participation au suivi et aux concertations dans le cadre de projets personnalisés de scolarisation (adaptation du parcours scolaire au handicap de l'élève, choix d'objectifs, concertations sur la méthodologie à l'aide de partenaires tels que des orthophonistes etc., concertation sur l'évolution de l'élève concerné concertations sur l'orientation...)
Master professionnel de psychologie du travail. Validé avec mention. Titre de psychologue validé. Mémoire de recherche effectué pour étudier les liens entre l'interface vie privée - vie au travail et la satisfaction professionnelle.
Master professionnel de Sciences et Métiers de l'Enseignement, de l'Education et de la formation. Validé avec mention. Mémoire de recherche effectué pour étudier liens entre le dispositif pédagogique et la motivation scolaire.