Chargé de coordonner, durant sa phase de préparation et de planification, un projet de recherche-action visant au pilotage de la performance par la qualité de vie au travail dans 8 EHPAD du GHT 44.
Mise à jour du protocole de recherche.
Rencontre en autonomie des différentes directions des établissements, des COPIL locaux et du COPIL central afin de présenter le projet, répondre aux questions, et d'impliquer les acteurs.
Appui réflexif auprès de l'investigateur principal sur le montage financier et la convention de financement.
Planification des premières étapes de la recherche, avec les directions des établissements partenaires.
Préparation de supports de communication et animation de réunions.
Rédaction d'un livrable pour faire part des avancées du projet auprès du financeur.
Réponse à un appel d'offre interne.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Réalisation d'entretiens exploratoires avec des employés d'EHPAD.
Analyse de contenu verbal.
Acculturation aux EHPAD et au milieu hospitalier.
Validation du titre de psychologue.
Détails de l'expérience
Le projet de recherche-action est mis en oeuvre dès septembre 2018.