Expériences

Je suis actuellement coach sportive à mon compte.Je propose des séances de coaching sportif (renforcement musculaire, boxe, course à pied, stretching...), afin de permettre à toute personne de reprendre le sport ou de se maintenir en bonne santé.

J'adapte la séance en fonction des différents objectifs fixés : remise en forme, tonicité musculaire, endurance globale, perte de poids... tout en apportant des conseils en nutrition et bien-être.

J'interviens pour des coachings privés à domicile ou en extérieur, également dans les entreprises, ou lors de stages sportifs et événements.

Contactez-moi pour plus d'informations.

Diplômes STAPS et boxe française - carte professionnelle à jour

Rattachée à la Responsable Paie
Missions : Assurer la gestion de la paie et l’administration du personnel selon la politique ressources humaines de l’entreprise
Gestion du cycle complet des paies (600 paies/mois) sous CEGID (Remplacement inopiné de la gestionnaire de paie 6 derniers mois) sous la supervision de la responsable paie : contrôle des temps et des nombreuses variables de paie avant enregistrement dans le logiciel de paie, contrôle des bulletins de salaire chaque mois les paies ont été finalisées dans les temps
Etablissement des Soldes de Tout Compte (5/mois) et attestations (Pôle Emploi, certificats de travail, ...), gestion des tickets restaurants

Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines
Missions : responsable du recrutement et du suivi d’intégration des collaborateurs, alternants et stagiaires pour l’ensemble des 23 clubs et du siège social
Mise en place d’outils (grilles d’entretiens, rétroplanning de suivi...), ce qui a permis de traiter (sans logiciel automatique de recrutement) le tri de CV (300 CV traités/mois), l’entretien téléphonique de présélection (30/mois), la conduite d’entretien physique (15/mois), et suivi auprès des managers.
Prise en charge en toute autonomie du processus complet de recrutement du personnel y compris alternants et stagiaires (80 alternants et stagiaires/an) ainsi que du suivi des périodes d’essai et des entretiens d’intégration managers/collaborateurs
Animation de la journée d’accueil et d’intégration (10/15 personnes/mois) et mise en place de toutes les actions nécessaires au bon déroulé (réservation salles de réunion, commande petit-déjeuner, réservation restaurant, envoi des convocations, sollicitation d’un coach formateur…), ce qui a permis de favoriser une meilleure connaissance des prestations et services de l’entreprise à décliner dans leur établissement.
Organisation d'événements internes (350 personnes) : Soirée du personnel et Forum de rentrée, soit 2 par an. Garante du bon déroulé de l’événement (choix de la salle et du traiteur, organisation d’animations…), ce qui permet de favoriser le sentiment d’appartenance et la cohésion de tous les salariés.

Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion des remplacements des coachs sportifs de 23 clubs de sport
Mise en place d’une planification des ressources humaines (fonction nouvelle dans l’entreprise), et d’une revue des coachs (fichier Excel TCD /spécialités/disponibilités), d’un rétroplanning, et d’un process (bons d’intervention, fichier de suivi, comptes-rendus mensuels, ce qui a permis d’optimiser la gestion et l’organisation des cours en fonction des besoins exprimés par les responsables de club. En conséquence, les annulations de cours faute de coach remplaçant, ont diminué (10 %) et la planification optimisée
Administration du nouvel outil SI de planification (application CoRempla) développée par un prestataire extérieur, dont la mise en place a été facilitée suite au travail préparatoire entrepris. Cela a permis de réduire les coûts d’installation.

Rattachée au Manager Sports et Loisirs du Disneyland HôtelMissions : Manager une équipe de 40 personnes et répondre à la qualité de service attendue d’une clientèle internationale dans un hôtel de luxe
Gestion quotidienne d'une équipe de 40 personnes au sein du Disneyland Hôtel 5* (Service Récréation)
Suivi du bon déroulement des opérations sur le terrain
Gestion des plannings, des congés payés, des absences diverses...
Mise en place et animation des briefings d'équipe
Prise en charge des situations sensibles avec les clients
Satisfaction clients et adaptation de l'offre / demande
Suivi des demandes d'animations
Gestion du stock dédié aux animations
Organisation d'événements ponctuels en interne

Encadrement d'un groupe de 18 personnes lors du Mondial de l'Automobile pour le constructeur Citroën : briefings, débriefings, gestion des absences, gestion des pauses déjeuner, réactivité en fonction des besoins et des demandes, etc.

Roland Garros 2012 :
Accueil des journalistes TV,
Répartition par cabines,
Distribution, mise à disposition et envoi d'informations concernant le tournoi, les joueurs, etc.
Gestion des accès journalistes à la terrasse du court Philippe Chatrier
Gestion des besoins opérationnels

Roland Garros 2011 :
accueil des journalistes en zone de production TV,
réalisation des accréditations journalistes TV,
gestion des demandes,
gestion des opérations.

préparation des salles de cocktail VIP,
service pendant le cocktail,
gestion des stocks.

accueil des journalistes,
réalisation des accréditations journalistes TV,
gestion des demandes,
gestion des problèmes.

Préparation des Championnats du Monde 2012-2013,
Réalisation de dossiers de demande de subventions,
Réalisation de cartographies,
Réalisation de la revue de presse et de communiqués de presse,
Mises à jour du site internet,
Développement de la boutique fédérale,
Actualisation de la boutique fédérale…

Bénévole les 28 et 29 Mars pour les Internationaux de Gymnastique Rythmique à Thiais : accompagnement des gymnastes de la salle d'échauffement à la salle de compétition, vérification des billets d'entrée...

Montage d'un dossier de candidature internationale.
Recherches pour établir un cahier des charges.
Rendez-vous et prises de contacts avec diverses Fédérations (Fédération Française de Football...).
Réunion téléphoniques, réunions concernants des événements à venir.
Stage effectué du 2 Mars au 25 Avril à temps plein, dans le cadre de ma troisième année de Licence STAPS Management des Organisations Sportives.

Coupe du Monde de Canoë à Pau.
Poste des accréditations occupé du 22 au 29 Juin 2009.

Enquête sur le terrain dans le but de répertorier toutes les infrastructures sportives existantes dans la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire (15 communes).
Stage effectué dans le cadre de ma deuxième année de STAPS, une demi-journée par semaine pendant 15 semaines.

Encadrement d'un groupe de 7 gymnastes : échauffement, création d'un enchaînement...
2h par semaine pendant 15 semaines, dans le cadre de ma première année de STAPS à Marne-la-Vallée.

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Solweig Cadic

COACH SPORTIVE, à mon compte

COACH SPORTIVE

Gestionnaire du personnel et de la paie

Chargée de recrutement

Dispatcheuse Réseau

Assistante Manager Sports et Loisirs

Chef Hôtesse

Accueil Cabines TV Philippe Chatrier

Accréditation TV

Service restauration VIP

Accréditations TV

Service Communication/ Marketing/ Evénements

Bénévole

Stagiaire

Bénévole

Stagiaire

Entraîneur Stagiaire