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sébastien boonne

Senior Manager Conseil SI | Directeur de projet AMOA / AMOE

Conseil SI
Assistance MOA et MOE
Pilotage de projet
Assurance Qualité et Méthodes
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sébastien boonne
59 ans
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Sannois (95110)
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Présentation
J’accompagne depuis plus de 20 ans des entreprises de la sphère publique et privée à réussir la transformation de leurs métiers et de leurs SI.

J’interviens auprès des directions Métier et des DSI en cadrage et en pilotage de projets, mais également en production de livrables (tout ou partie, selon leur complexité) tout en assurant la relation client et la gestion d’équipes internes et externes.

Mon expérience, la complémentarité et l'équilibre de ma connaissance des rôles entre équipes Métier et Informatique sont des atouts supplémentaires pour la compréhension des contextes, des enjeux et des objectifs, ainsi que la définition et la mise en œuvre des solutions adaptées permettant d'y répondre.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • CONDUITE DE PROJETS DE TRANSFORMATION ET PROJETS DE MODERNISATION DES SI
    • Ministère de la Défense (DGA) | Programme SIA AI | 2013 (21 mois) | Conduite du changement | Budget : 10 M€/an | Management de 4 consultants
    • CNAMTS | Projets Cloé et GRECOT (Chaîne éditique et Gestion des recours) | 2012 (11 mois)
    • Service de Retraite de l’État (SRE) | Alimentation des comptes individuels retraite | 2011 (8 mois) | Budget : 5 M€ | Management de 11 consultants et 40 assistants de gestion | Accompagnement de 13 employeurs
    • Ministère de l'Écologie | AMOA Maintien en Condition Opérationnelle du SI ADS 2007 (Réforme Permis de construire) | 2009 (23 mois) | Budget : 800 K€ par an | Management de 6 consultants
    • Ministère de la Justice | Refonte SI Gestion de l’activité et des mesures éducatives | 2007 (21 mois) | Budget : 2M€ | Management de 4 consultants | Responsable de Mission
  • GOUVERNANCE SI ÉTUDES PRÉALABLES
    • Ville de Paris | Modernisation SI Permis de Construire / Paysage de la Rue | 2008 (6 mois)
    • Institut de Veille Sanitaire (InVS) | AMOA / AMOE pour la modernisation du SI | 2007 (7 mois)
  • MISE EN PLACE DE STRUCTURES PMO (PROJECT MANAGEMENT OFFICE)
    • Ministère de la Défense (DGA) | Programme SIA AI | 2013 (21 mois) | Responsable du PMO du programme (12 mois) | Portefeuille de projets (30) ; Gestion de plus de 150 collaborateurs internes et externes et des fournisseurs
    • AIFE | Service à compétence nationale-Déploiement CHORUS (vagues 5 et 6 dans les Ministères du bloc 3) | 2010 (3 mois) | Budget : 6 M€ | Management de 3 consultants
  • MISE EN PLACE DE STRUCTURES DE TESTING (TRA, RECETTE)
    • DGDDI | AMOA et AMOE SI des Douanes | depuis mars 2015 | Budget : 90 K€ | Management de 2 consultants
    • CNAF | Programme Gains De Productivités, branche Famille | 2014 (3 mois) | Management de 3 consultants
    • Ministère de l’équipement | AMOA Refonte SI ADS 2007 (Permis de construire) | 2006 (19 mois) | Déploiement auprès de 5000 utilisateurs, dans 100 DDE
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  • Veiller à la qualité des processus mis en œuvre à tous les niveaux de l'organisation.
  • Décliner le référentiel Qualité Groupe aux spécificités des prestations de conseil du pôle Conseil - Secteur Public.
  • Garantir l’application et le respect de la méthode de conduite et gestion de projet Groupe (eMEDIA)
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  • Contribution à la production de nombreuses réponses à appel d’offres jusqu’au « closing », en tant que Bid Manager et Solution Manager (production de tout ou partie de la réponse).
  • Pour les plus importantes et significatives, pour le Ministère de la Défense (DGA) :
    • Dialogue compétitif SOURCE Solde pour le Ministère de la Défense (Direction Générale de l’Armement) : Fourniture, installation, exploitation et maintenance d’un SI permettant la détermination, le calcul et le suivi de la solde d’agents militaires relevant du ministère de la défense | 2014 (4 mois)
      => Contributeur principal des documents contractuels (acte d’engagement, CCAP, CCTP, STB, SdMAQ) reprenant les engagements du candidat, puis l’offre de services globale proposée.
    • Marché négocié pour le Ministère de la Défense (DGA) : SIA AI, Architecture et intégration de la première version du Système d'information des Armées | 2011 (8 mois)
      => Bid et Solution Manager sur la production de l’Offre de Management SIA | Management de 7 collaborateurs | Coordination production de 24 livrets | 30 collaborateurs
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  • Conduite de projets au forfait sur des technologies Web et client/serveur
  • Pilotage et contribution aux réponses à appel d’offres
  • Rédaction de cahiers des charges fonctionnels et d’études d’opportunité en AMOA
  • Formalisation, analyse et amélioration des processus (ré-ingénierie des processus)
  • Rédaction de guides des procédures et de circulaires d'application des règlements (Office de développement)
  • Montage et Animation d’une offre « clef en main » à destination des Ministères et des organismes de la sphère publique pour la dématérialisation des procédures de passation des marchés publics
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  • Conduire le projet de refonte du risque Vieillesse, Invalidité, Décès du régime minier de la phase de spécification à son déploiement.
  • Mener l'audit de la phase de définition des besoins
  • Définir, organiser et mettre en place la Maîtrise d’Ouvrage du projet
  • Manager et piloter les phases de spécifications, développement et qualification
  • Assurer le management d’équipes mixtes (statutaire – prestataire de services)
  • Rédiger les dossiers de méthode et de conduite du projet
  • Gérer l'externalisation de la réalisation (4400 J/H)
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Chef de projet

IN FINE Conseil
Février 1997 à août 1998
CDI
Boulogne Billancourt
France
  • Élaborer et mettre en place le référentiel Méthode et Qualité de la société
  • Conduire et produire les réponses à appel d’offres
  • Piloter des projets | management d'une équipe 6 personnes
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  • Interventions dans le cadre de prestations au forfait et en délégation de personnel pour de grands comptes de l’Administration, de l’industrie, des télécoms et de la distribution (RENAULT, EDF/GDF services, Enseigne CONFORAMA, France Telecom, Ministère des Finances, Ministère de la Défense, etc.).
  • Définir les normes et standards de spécifications.
  • Rédiger les dossiers de Spécifications fonctionnelles générales et détaillées, et assurer le maquettage/prototypage induit.
  • Suivre et encadrer des équipes de développement.
  • Préparer et réaliser des tests d’intégration.
  • Développer en environnement clients/serveur sous UNIX et WINDOWS.
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Formations

Ingénieur en informatique et Système d'Information

École Supérieure d'Informatique de Paris (SUPINFO Paris)

Depuis juin 1989
L'École Supérieure d'Informatique de SUPINFO International University se veut généraliste dans ses enseignements afin de répondre aux attentes de toutes les entreprises et de garantir des opportunités d'emplois élargies.

Brevet de Technicien Supérieur Services Informatiques

ECE Paris

Septembre 1984 à juin 1986
La mission de l’ECE Paris est de former des ingénieurs généralistes et high-tech, ayant l’expertise des grands secteurs d’activité, possédant une solide base scientifique pour s’adapter au futur technologique, sachant appréhender les réalités économiques et capables d’évoluer efficacement dans les entreprises et les organisations, dans un contexte national et international
Compétences

Compétences techniques

  • Démarches de construction et de conduite de projet (SDMS, Perform, etc.)
    Gestion et pilotage de projets
    Gestion des risques
    Project Management Office
    Planification, etc.
    Avancé
  • Démarche de conseil et d'assistance à la transformation SI (AMOA)
    Cadrage | Audit IT
    Cahier des charges | Besoins et spécifications fonctionnelles | Analyses et études stratégiques
    Qualification / Recette / Homologation
    Conduite du changement
    Déploiement IT
    Maintien en Condition Opérationnelle
    Avancé
  • Méthodes et savoir-faire en termes de diagnostics, solutions proposées et connaissance des processus de décision
    Avancé
  • Expertise Testing
    Expert
  • Méthode de Conception Centrée Utilisateurs
    Expertise développée sur l’intégration des Facteurs Humains au sein des démarches de conception de SI et de la méthode de Conception Centré Utilisateurs (CCU) pour les systèmes interactifs (Normes ISO 9241-210 "conception centrée sur l'opérateur humain pour les systèmes interactifs" et ISO 16982 "ergonomie de l'interaction homme-système - Méthodes d'utilisabilité pour la conception centrée sur l'opérateur humain")
    Expert

Développement RH

  • Coaching | Recrutement
    Avancé
  • Management motivationnel
    Avancé
  • Organisation de REX
    Expert
  • Gestion de carrières
    Avancé

Développement interne Agence

  • Contribuer à la réussite de projets internes, et au développement du capital humain placé sous ma responsabilité.
    Avancé
  • Intervenir en tant que Référent sur la conduite des prestations d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, sur la maîtrise et l’assurance de la Qualité, ainsi que la définition et la mise en œuvre de méthodes de production de SI.
    Expert
  • Apporter une expertise plus spécifique sur le pilotage de projet et le développement de stratégies de recette (et mise en oeuvre).
    Expert

Qualité et Méthodes

  • Mise en place de démarches et méthodes
    Démarche CMMI niveau 2 et 3 | Modèle ITIL
  • Acteur de la certification Qualité ISO 9001 : 2009
  • Elaboration de PAQ | Plan Management
  • Connaissance des méthodes de conception UML | Merise

Développement commercial

  • Réponse à Appel d'Offres
    Avancé
  • Code des Marchés Publics
    Avancé
  • Expertise sur secteurs activités Assurance, Santé, Social (Retraite).
    Avancé
  • Objectifs commerciaux entre 400 et 600k€ / an

Compétences comportementales

  • Esprit d'équipe
    Avancé
  • Adaptabilité et initiative
    Avancé
  • Gestion de l’efficacité | Capacité à décider
    Avancé
  • Créativité | Leadership
    Avancé

Outils

  • Microsoft Office | OpenOffice
    Bon niveau
  • PSN 8 | MS Project | PMW
    Bon niveau
  • MEGA | PowerAMC | ARIS
    Bon niveau

Langues

  • Français
    Expert
  • Néerlandais
    Intermédiaire
  • Anglais
    Intermédiaire
  • Allemand
    Notions
Centres d'intérêt

Autres

  • Guitare Basse
  • Sport : Pratique régulière pour le plaisir, le challenge et de dépassement de soi (Running, Football…)
CV créé sur DoYouBuzz