Sandrine ADOBATI

• Conception, mise en place et animation de dispositifs de formation interne répondant à des problématiques métiers de l'Assurance Maladie (en charge de portefeuilles clients : soins de ville, établissements de santé, centres de prévention et de santé, relations internationale, accident du travail/maladie professionnelle) : prise de brief, création du syllabus augmenté, conception et création des ressources pédagogiques, animation et co-animation, bilan et reporting dans un but d'amélioration continue
• Digitalisation de formations et développement du catalogue de formation en ligne (LMS - JLearn, solution e-learning de Jalios) : dans le cadre de parcours créés dans le LMS, création et diffusion de dispositifs d'évaluation, mise à dispositif de ressources pédagogiques, suivi statistiques
• Création de méthodologie et de process adaptés pour co-concevoir des dispositifs de formation avec des formateurs métiers occasionnels
• Benchmark et notes d'opportunités pour faire évoluer les outils et les formats de formation : digitalisation des formations en 2022 (formats et outils), les LMS en 2022, l'AFEST

• Intégration de la notion de KPIs dans les syllabus augmentés
• Travail en mode projet pour toutes les conceptions de formation
• Co-création d'un atelier d'une journée de partage de bonnes pratiques pour la digitalisation des formations : prise en charge de la partie dédiée à la pédagogie adaptée à la digitalisation
• Création et animation d'un atelier de 1 à 2 heures pour les ambassadeurs de la QVCT sur la prise de parole en public