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Rémi MAGAN

Rémi MAGAN

Chargé de mission Ressources Humaines et Qualité

Réalisation d'études
Développement territorial
Chargé de mission / Projet
Marketing territorial
Développement local
37 ans
Permis de conduire
Marseille (13004) France
En poste En recherche active
Vous devez faire face à de nouvelles problématiques en matière de développement ou de ressources humaines. Titulaire d’un Master en développement et compétitivité des territoires, de certifications en web-conseil et community management, je suis disponible pour développer vos projets. Capable d'intervenir aussi bien en gestion des ressources humaines, prévention des riques et community management qu’en relation client ou analyse stratégique, je suis à même de vous assister sur bons nombres de missions.

Avec une expérience tant en entreprises qu’en organismes publics ou associations, j'ai pu capitaliser expertise technique (analyse statistique, enquêtes, études, panorama etc.) et aisance relationnelle (coordination, représentativité, réunions) sur des thématiques liées au développement économique et social ou à la relation client. Ces expériences m’ont donné l’aptitude de travailler de concert avec différentes structures publiques, parapubliques et privées de toutes échelles ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

N'hésitez pas à me contacter pour tout échange.

Rémi MAGAN
remi.magan@gmail.com
06 14 67 53 56
CV réalisé sur DoYouBuzz
La Californie a longtemps eu l’image d’un Eldorado, que ce soit pour nous Européens ou les Américains eux-mêmes. De la ruée vers l’or aux studios d’Hollywood et à la Silicon Valley, elle inspire le rêve américain, le progrès social et la prospérité. Elle attire par ses paysages naturels, mais aussi par son climat social de tolérance, malgré les conflits raciaux qui opposent Noirs, Asiatiques et Hispaniques. Le plus peuplé, le plus diverse et le plus riche état des États-Unis traverse pourtant une crise sans précédent qui prend racine dans le mode de fonctionnement de l’État, en manque d’un leadership efficace. La crise budgétaire que la Californie subit comme tous les états est avant tout le fait de l’exercice politique. Les partis font face à de nombreux obstacles internes, tels que la capacité à offrir une gouvernance efficace pour les démocrates ou à dépasser une base idéologique et démographique étroite pour les républicains. Ils font aussi face à de nombreux obstacles structurels, tels qu’un cadre contraignant, notamment du fait des règles de majorités ou de limites de mandats. Si les évolutions démographiques laissent présager de nouvelles possibilités, il faudra une mobilisation citoyenne importante. La capacité à dépasser les clivages et les récents résultats aux élections de novembre 2010 sont des éléments clés du succès de la Californie à son redressement économique et politique. Il faudra cependant rester vigilant, car si les décisions budgétaires peuvent à présent être prises à la majorité simple, la nécessité d’associer les candidats d’opposition aux décisions demeura primordiale pour ne pas s’attirer les foudres des lobbies et pouvoir gouverner l’État plus sereinement.