Patrick BUSSY
RESPONSABLE QSE / HSE – Expert terrain en qualité, sécurité et gestion des risques
60 ans
Permis de conduire
Aix en Provence (13090) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Responsable QSE en reconversion, fort d’une expérience de direction en EHPAD où j’ai piloté qualité, sécurité et gestion des risques avec une approche terrain, humaine et opérationnelle.
Directeur adjoint d'un EHPAD de 100 lits
CASTEL ROSERAIE
Juin 2013
à juillet 2015
CDI
aubagne
France
- Gérer l’administration des collaborateurs de l’établissement (DUE, absences, attestations, éléments variables de paie, suivi des formations obligatoires et sécurité), en veillant à la conformité réglementaire et à la traçabilité des documents.
- Assurer le relais d’information entre les équipes, les services du siège et la Direction de l’établissement, en garantissant la diffusion de consignes claires, fiables et conformes aux exigences QSE/HSE.
- Réaliser et maintenir l’affichage réglementaire à destination du personnel, des résidents et des visiteurs : sécurité incendie, consignes d’hygiène, protocoles, droits des usagers, prévention des risques, communication interne.
- Contribuer activement à la démarche QSE/HSE de l’établissement :
- participation aux audits internes et externes,
- suivi des plans d’actions qualité et sécurité,
- mise à jour du DUERP et des évaluations des risques,
- suivi des AT/MP, actions de prévention et sensibilisation des équipes,
- contrôle des protocoles d’hygiène, bionettoyage, sécurité alimentaire,
- gestion documentaire QSE (procédures, enregistrements, indicateurs).
- Suivre au quotidien les activités clés de l’établissement :
- politique commerciale et économique,
- projet d’établissement et conformité réglementaire,
- tableaux de bord QSE, RH et exploitation,
- gestion des fournisseurs et des prestataires,
- suivi des dossiers administratifs des résidents et conformité des documents,
- contrôle des interventions techniques et des entreprises extérieures (plan de prévention, habilitations, EPI).
Détails de l'expérience
- Gérer les stocks, les approvisionnements et la conformité des produits (traçabilité, sécurité, hygiène, contrôles réglementaires).
- Mettre en œuvre et actualiser le projet d’établissement, le livret d’accueil du salarié et du résident, en intégrant les exigences qualité, sécurité et prévention.
- Mettre à jour l’ensemble des procédures administratives, organisationnelles et QSE/HSE (protocoles, consignes, registres obligatoires, gestion documentaire).
- Assurer la coordination des intervenants extérieurs en garantissant la conformité des plans de prévention, habilitations, EPI et protocoles de sécurité.
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de prise en charge et des conditions de travail, via des actions de prévention, d’analyse des risques et de suivi des indicateurs.
- Pilotage QSE/HSE et gestion des risques
- Participer à la démarche qualité : audits internes, évaluations internes/externe, suivi des plans d’actions, mise à jour du DUERP, prévention des AT/MP.
- Élaborer et mettre à jour les procédures QSE/HSE : fugue d’un résident, accueil du nouveau salarié, gestion des situations d’urgence, hygiène et sécurité.
- Suivre les activités liées à la sécurité des biens et des personnes : sécurité incendie, conformité ERP, gestion des déchets, hygiène alimentaire, bionettoyage.
- Déployer et suivre les outils informatiques dédiés à la qualité, à la traçabilité et à la prise en charge des résidents.
- Management, coordination et organisation
- Gérer les plannings des soins et de l’hébergement, en assurant la continuité de service et la sécurité des équipes.
- Suivre le budget lié aux soins, à l’incontinence et aux approvisionnements, en cohérence avec les objectifs QSE/HSE et les contraintes réglementaires.
- Organiser les réunions du personnel, du délégué du personnel, des commissions internes (animation, qualité, sécurité).
- Recruter les professionnels (AS, AMP, IDE, gouvernante, psychologue…) en intégrant les exigences de compétences, de sécurité et de conformité réglementaire.
- Élaborer le pré‑plan de formation, incluant les formations obligatoires QSE/HSE : incendie, gestes et postures, hygiène, risques professionnels, bientraitance.
- Qualité de vie des résidents et dynamique institutionnelle
- Améliorer la qualité de la prise en charge des personnes âgées tout en renforçant la sécurité et les conditions de travail du personnel.
- Piloter la commission d’animation, recruter une nouvelle animatrice et intégrer le service animation dans les réunions pluridisciplinaires.
- Assurer la coordination des projets, l’évaluation interne/externe et la cohérence des actions avec le projet d’établissement.