Patricia RAGOO-CLEMENT
Responsable de ligne produits & projets digitaux , "Transformation Numérique | Interprète solutions métiers"
Transformation Numérique
Microsoft 365 [aMS Member]
UXDesign et Design Thinking
Leadership
RSE
AMOA | MOE
Communication, Change & Accompagnement
Collaboration, Intelligence Collective.
55 ans
Permis de conduire
Nice
Situation professionnelle
En poste
En simple veille
Présentation
J’accompagne les clients, les métiers dans l'évolution de leurs projets.
Forte de mon expérience en relation client interne et chef de projet au sein de DSI, accompagner la transformation des organisations, optimiser, dématérialiser les processus et aider les hommes à intégrer les nouvelles technologies, les nouveaux usages, est plus qu’un métier, c’est une passion qui ne cesse d'évoluer.
Chef de projet technico-fonctionnelle et experte digital, j’aime accompagner, penser, trouver et concevoir les solutions qui permettront à l’entreprise d’évoluer et de travailler dans cette nouvelle ère (Intranet, outils collaboratifs, système métiers, GED, messagerie instantanée, RSE, Web, Mobile…).
Savoir être : Force de proposition | Curieuse | Fédératrice | Empathique | Diplomate | Passionnée | Heureuse de vivre | Résiliente.
Savoir-faire : Gestion de projet | Stratégie digitale | Digital interne | Dématérialisation | Conception web | Accompagnement métiers | Relation client | Communication.
Devise : Innover et prendre en compte l'utilisateur final dans la conception de solutions et d’interfaces afin qu'elles soient simples et efficaces.
Ma citation « Not Digital Native, but Born to Be.
Leitmotiv :
Patricia.
Forte de mon expérience en relation client interne et chef de projet au sein de DSI, accompagner la transformation des organisations, optimiser, dématérialiser les processus et aider les hommes à intégrer les nouvelles technologies, les nouveaux usages, est plus qu’un métier, c’est une passion qui ne cesse d'évoluer.
Chef de projet technico-fonctionnelle et experte digital, j’aime accompagner, penser, trouver et concevoir les solutions qui permettront à l’entreprise d’évoluer et de travailler dans cette nouvelle ère (Intranet, outils collaboratifs, système métiers, GED, messagerie instantanée, RSE, Web, Mobile…).
Savoir être : Force de proposition | Curieuse | Fédératrice | Empathique | Diplomate | Passionnée | Heureuse de vivre | Résiliente.
Savoir-faire : Gestion de projet | Stratégie digitale | Digital interne | Dématérialisation | Conception web | Accompagnement métiers | Relation client | Communication.
Devise : Innover et prendre en compte l'utilisateur final dans la conception de solutions et d’interfaces afin qu'elles soient simples et efficaces.
Ma citation « Not Digital Native, but Born to Be.
Leitmotiv :
- Toujours garder nos yeux d'enfants et de débutants
- Puiser notre force dans l'intelligence collective
- Test and learn attitude
- Travailler en mode itératif
- Développer la culture de la visualisation
- Avoir l'esprit ouvert
- Être Optimiste
Patricia.
Responsable Ligne produit Environnement Digital de Travail
GSF
Depuis mai 2018
- Au sein de la DIID Direction informatique et de l'innovation digitale, ma mission est d’accompagner l’entreprise dans sa transformation numérique.
- 2021: Création de l'intranet de GSF & Mise en place de la Gestion Documentaire
- 2019 - 2021 : Mise en place de solutions e #Cloud depuis M365. AAD, MFA, ....
Migration Lotus Notes -> Outlook OWA, Ouverture de Teams, One Drive et autres Services M365 - 2020 : Responsable de la Ligne produits Environnement Digital de Travail => Socle Technique et Equipement Informatique, Digital Workplace + Intranet & communication + Application & Automatisation des processus
- L'Environnement Digital de Travail : Une approche construite sur les Profils Métiers et usages GSF #comprendre les hommes et leurs usages.
Le déploiement de la suite complète Microsoft Office 365 : Messagerie, IM, intranet, espaces collaboratifs, …
Une ligne produit orientée métier. Renforcer la cohésion d’équipe, la collaboration et le partage, faciliter les tâches bureautiques et collaboratives quotidiennes, amener l'ATAWAD et créer une proximité pour les collaborations à distance
En agile scrum, avec de la facilitation et méthodes centrées UXD - Design Thinking - Offrir des produits intégrés au SI qui répondent aux besoins et usages des collaborateurs de l'entreprise pour qu'ils restent connectés sans avoir de fracture numérique.
Détails de l'expérience
- L'objectif est de permettre aux salariés de GSF d’échanger de façon simple et fluide en #ATAWAD
Description de l'entreprise
GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l’hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public.
Site web de l'entreprise
