ACTIVITÉS PRINCIPALES : ■ Support fonctionnel de niveau II pour 30 Gestionnaires & Responsable Paie régionaux (15 sites en métropole) : - 3 500 salariés droit privé (15 conventions d'entreprise) - 6 300 agents droits publics ■ Etablissement des remises de paie à la DGFIP
AUTRES ACTIVITÉS : ■ Retransmission et/ou Traitement des demandes d'intervention sur l'outil les deux outils paie afin de parfaire la conformité avec les CCN et les accords d'entreprise ■ Formation des utilisateurs
OUTILS : 3 applications paie maison PAIE Outil privé sous UNIVERSE/ CEGAPE pour la paie publique/ SIRH maison
GESTION DE PROJET : ■ Rédaction dans un livret commun des Modes opératoires - Manuel utilisateur sous forme de FAQ ■ Homogénéisation des référentiels et procédures ■ Montée en grade et basculement de l’outil paie privée (du mode MS-DOS en version Microsoft)
COLLABORATION : Adjointe au responsable Paie Nationale + Travail en partenariat avec la DSI + Travail avec l'équipe SIRH pour les partie GTA/ Formation et le lien paie
Description de l'entreprise
ACTIVITES : Gestion des forêts publiques françaises (8% du territoire) CCN : Code forestier + CCN Multiples (15 sur la partie paie privée + Législation française sur la partie publique) 9 800 salariés
