Nathalie LEGROS
Responsable Paie - Consultante SIRH / EMEA Payroll Manager & HRIS Specialist
54 ans
Permis de conduire
Porteuse de projet
Ouverte aux opportunités
Un mot d’ordre : "Analyser" et "Optimiser"
Une constante : "Le dialogue"
Un objectif : "Fédérer"
Une constante : "Le dialogue"
Un objectif : "Fédérer"
VAE en cours Droit, Economie, Gestion Mention : Management et conseil Spécialité : Gestion des ressources humaines dans les multinationales
- Contrôle de Gestion sociale
- Statistique descriptive
- Gestion, optimisation de la masse salariale, NAO et création de tableau de bord
- Bilan social, rapport égalité, séniors, BDES
TOEIC ® Listening and Reading
Université Paris Sorbonne Lettres et civilisations
Novembre 2014
à janvier 2015
740 pts
- Recrutement
- Rémunération
- Formation et GPEC
- Communication RH
- Gestion des conflits
Stage de Formation :
- MAIRIE de PANTIN : 2 mois - Contrôle de Gestion Sociale - 1200 agents territoriaux
- NETTEC : 94 - Propreté - 6 mois - Recrutement et reconnaissance population de Travailleur handicapés et Formation, Diversité - Présentation IRP - 100 salariés/ 650 ETP
D. E. U. G. Economie et Gestion
Université Paris VIII Vincennes / St Denis - 93
Septembre 1994
à septembre 1997
- Analyse et Algèbre
- Statistiques descriptives et Probabilités
- Histoire de l'économie mondiale
- Micro-Macro économie
- Droit des entreprises, droit social et commercial
- Anglais
