ACTIVITÉS PRINCIPALES : ■ Supervision des 700 paies mensuelles + portefeuille dédié et gestion de l'ADP des 43 entités juridiques du groupe ■ Déclarations de cotisations sociales
AUTRES ACTIVITÉS : ■ Compliance : Diagnostic RH, identification des écarts, plan d'actions correctifs et mise en oeuvre des ajustements ■ Harmonisation des procédures ■ Rédaction du réglementaire paie et autres Modes opératoires
OUTILS : PAIE SAGE ligne 500 / GTA à mettre en place
GESTION DE PROJET : ■ Complément de paramétrage de l'outil paie en cours en conformité avec la CCN et les règles de gestion de l'entreprise (package de rémunération calculé en salaire net) ■ Travaux sur le "requeting" des données sociales et Etude de rémunération ■ Lancement du projet CRM et intégration de la paie et de la GTA
