CONSEILLÈRE À L'EMPLOI | AMBASSADRICE DU NUMÉRIQUE @ PÔLE EMPLOI

Présentation

Grâce à mon expérience en tant que formatrice / enseignante, conseillère à l'emploi au service de mes collègues (pairs et direction), des demandeurs d'emploi et des employeurs, mon profil

s'est affiné en développement de compétences (orientation professionnelle, besoins de formation) et en recrutement (sourcing, préparation de candidatures, organisation du recrutement)
a soutenu ma mission d'experte métier (gestion de projet) à la Maîtrise d'Ouvrage Décisionnelle de la Direction Générale de France Travail pendant 18 mois.

◼️ De nature curieuse, je me cultive et me forme.
✔️2024-2025 : Gestion de Paie
✔️2023 : Lecteur Correcteur
✔️2020 : Algèbre relationnelle avec SQL

◼️ ACTIONS DE DÉCOUVERTE MÉTIERS
✔️17 février - 25 mars 2025 : immersion sur le poste "GESTIONNAIRE DE PAIE" à la Compagnie du Mont-Blanc à Chamonix Mont-Blanc.

✔️26 mars 2019 : Immersion à la Direction des Opérations (DR FT LA REUNION) : bonne représentation du métier de "CHARGÉ DE CONCEPTION ET INTÉGRATION DE L'OFFRE DE SERVICES".

✔️19-20-21 septembre 2018 : Immersion au LAB IDF, dans les séquences d'intelligence collective avec les facilitateurs sur la thématique "PLAN DE COMMUNICATION DE PÔLE EMPLOI".

✔️31 août 2018 : matinée portes ouvertes au LAB NATIONAL DE PÔLE EMPLOI.

◼️SOLLICITATIONS EXTRA-PRO
Travaux de lecture et correction :
✔️ thèse de droit pour un doctorant ;
✔️ écrit politique pour un adjoint municipal.

Traduction français <=> anglais :
✔️ résumé de mémoire en géographie ;
✔️ sources en psychologie (thèse) .
✔️ écrit historique de l'écrivain Prosper EVE.

Aide administrative à domicile :
✔️ classement et démarches administratives.

◼️RÉDACTION D'ARTICLES PRO
(parution sur l'intranet de Pôle emploi)
✔️ 2018-#VersUnMétier BÂTIMENT : organisation d'une visite de chantier pour demandeurs d'emploi ;

✔️ 2019-#VersUnMétier SOUDEUR : organisation d'une rencontre Employeur / AFPAR pour un stage-dating, en vue de recrutement à l'issue de la formation

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

◼️ ACCUEIL des usagers : demandeurs d'emploi et employeurs
◼️ INSCRIPTION des demandeurs d'emploi
◼️ ACCOMPAGNEMENT / SUIVI : DEBOE, Licenciés économiques, Droit commun
◼️ RÉFÉRENTE FORMATION (HAFC) : réunion d'information conjointement avec les représentants de l'organisme de formation, sélection des candidats (entretien, test), gestion administrative (prescription, dossier de prise en charge notamment la rémunération de formation)
◼️ RECRUTEMENT : sourcing, atelier métier, actualisation de cv (via l'espace personnel), promotion de profil auprès des recruteurs
◼️ MUTUALISATION DES ACTIVITÉS SUR PORTEFEUILLE : 1 conseiller 1 action sur plusieurs portefeuilles
◼️ PRODUCTION :
✔️ Gestion administrative : applicatif excel (Dispositif EMT -Ex PMSMP) ;
✔️ Cours en ligne : Google Forms / Moodle (développement de compétences numériques) ;
✔️ Ressources documentaires : applicatif powerpoint (Base de données GIL : 1 clic 1 info)

Détails de l'expérience

✔️ Accueillir le public et le renseigner selon sa demande : orientation en Gestion de droits, gestion de rendez-vous
✔️ Accompagner le public en zone de libre-accès : inscription en ligne, actualisation, téléchargement de pièces, connaissance et modification des données à distance via l'espace personnel (coordonnées, cv, situation), autres services à distance (aides, dossier formation...)
✔️ Accompagner le public dans le projet professionnel: ciblage de métiers réalistes et réalisables suivant les exigences du marché du travail, mise en place de l'immersion en milieu professionnel, co-élaboration du cv, promotion de profil auprès des employeurs, informations générales en cas de reprise d'emploi (actualisation, cumul allocations, aides à la reprise d'emploi); Prescriptions de prestations: ateliers (TRE, Mobilité, VAE, Création), accompagnement/suivi/création (ACP, AEM, ACR)
✔️ Recruter des stagiaires en formation : utilisation d'outils de requête, convocation et animation de réunion d'information collective en collaboration avec l'organisme de formation, entretien individuel, constitution de la liste des candidats retenus, participation à l'entrée en formation, bilan et suivi administratif (dossiers de formation) ; informations sur les dispositifs de formation (AFC, AIF, AFPR, POE, APICN, La Région), prise en charge (Pôle emploi, Chèque Formation Réussite de La Région, OPACIF) et rémunération (ARE-F, ASS-F, RFF, RFPE, ASP)
✔️ Informer les demandeurs d'emploi TH sur leurs droits et les dispositifs d'accompagnement : CAP EMPLOI, Formations Courtes AGEFIPH (orientation)
✔️ Accompagner les demandeurs d'emploi licenciés économiques: suivi régulier des démarches et constitution de dossier de formation auprès des OPCA (mobilisation du DIF)
✔️ Mettre à jour le profil professionnel : PPAE, Plan d'Actions, Diagnostic
✔️ Organiser des ateliers "Promotion de profil": constituer un vivier fiable de candidats pour mieux répondre aux offres, en matière de délai et de candidats compétents et volontaires
✔️ Participer au recrutement : job dating pour se faire rencontrer l'offre et la demande en vue de la satisfaction des publics demandeurs d'emploi ET employeurs
✔️ #VUM : accompagner les demandeurs d'emploi en visite entreprise pour la découverte des métiers par secteur (chantier bâtiment) aux fins de susciter l'orientation ; stage-dating : accompagner les employeurs en organismes de formation pour se faire connaître auprès des stagiaires en quête d'employeurs pour leur période de stages, et ainsi faciliter l'insertion professionnelle à l'issue de la formation
✔️ Préparer la liste des offres en cours pour diffusion auprès de la mairie : action hebdomadaire de proximité

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Marie Pierre FRANCOIS SAUTRON

@Gestion : administration, pédagogie, projet, ressources humaines (recrutement, carrière, paie)

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