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Marie Pierre FRANCOIS SAUTRON

@Gestion : administration, pédagogie, projet, ressources humaines (recrutement, carrière, paie)

Communication claire et concise à l'oral et à l'écrit
Curieuse, Créative & Force de proposition, Pédagogue
Capacité à fédérer une équipe autour d'actions transverses
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Présentation
Grâce à mon expérience en tant que formatrice / enseignante, conseillère à l'emploi au service de mes collègues (pairs et direction), des demandeurs d'emploi et des employeurs, mon profil
  • s'est affiné en développement de compétences (orientation professionnelle, besoins de formation) et en recrutement (sourcing, préparation de candidatures, organisation du recrutement)
  • a soutenu ma mission d'experte métier (gestion de projet) à la Maîtrise d'Ouvrage Décisionnelle de la Direction Générale de France Travail pendant 18 mois.

◼️ De nature curieuse, je me cultive et me forme.
✔️2024-2025 : Gestion de Paie
✔️2023 : Lecteur Correcteur
✔️2020 : Algèbre relationnelle avec SQL

◼️ ACTIONS DE DÉCOUVERTE MÉTIERS
✔️17 février - 25 mars 2025 : immersion sur le poste "GESTIONNAIRE DE PAIE" à la Compagnie du Mont-Blanc à Chamonix Mont-Blanc.

✔️26 mars 2019 : Immersion à la Direction des Opérations (DR FT LA REUNION) : bonne représentation du métier de "CHARGÉ DE CONCEPTION ET INTÉGRATION DE L'OFFRE DE SERVICES".

✔️19-20-21 septembre 2018 : Immersion au LAB IDF, dans les séquences d'intelligence collective avec les facilitateurs sur la thématique "PLAN DE COMMUNICATION DE PÔLE EMPLOI".

✔️31 août 2018 : matinée portes ouvertes au LAB NATIONAL DE PÔLE EMPLOI.


◼️SOLLICITATIONS EXTRA-PRO
Travaux de lecture et correction :
✔️ thèse de droit pour un doctorant ;
✔️ écrit politique pour un adjoint municipal.

Traduction français <=> anglais :
✔️ résumé de mémoire en géographie ;
✔️ sources en psychologie (thèse) .
✔️ écrit historique de l'écrivain Prosper EVE.

Aide administrative à domicile :
✔️ classement et démarches administratives.


◼️RÉDACTION D'ARTICLES PRO
(parution sur l'intranet de Pôle emploi)
✔️ 2018-#VersUnMétier BÂTIMENT : organisation d'une visite de chantier pour demandeurs d'emploi ;

✔️ 2019-#VersUnMétier SOUDEUR : organisation d'une rencontre Employeur / AFPAR pour un stage-dating, en vue de recrutement à l'issue de la formation
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences

TUTRICE EN GESTION DE PAIE

BÉNÉVOLAT
Depuis juillet 2025
  • ◼️ EMPLOYEUR de juil. 2025 à fév. 2026
    Fin de contrat
    ✔️ Calculs : absence, congés payés, indemnité de licenciement
    ✔️ Vérification de bulletins
    ✔️ Documents : certificat de travail, solde de tout compte, attestation employeur destinée à France travail
    ✔️ Suivi de saisie sur le site URSSAF TESE
  • ◼️ APPRENANT de sept. 2025 à ce jour
    Préparation examen
    ✔️ Mise à jour des connaissances : Détermination des tranches (PMSS), Proratisation du SMIC RG, Revue et correction de trame bulletin
    ✔️ Matrices : Vérification du SMIC, Frais de repas et déplacement, Ajustement du NET, Assiette HS/HC, Retenues sur salaire (saisie, acompte)
    ✔️ Génération de bulletin et fiche de calculs
  • ◼️ ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES
    -Aérer les pièces
    -Épousseter le mobilier ; laver les vitres
    -Nettoyer les espaces cuisine et sanitaires
    -Nettoyer et laver le sol
  • ◼️ MISE À BLANC
    -Collecte du linge d'intérieur (lit, toilette)
    -Réapprovisionnement des mobil-homes et bungalows en linge d'intérieur, sachet poubelle, papier toilette, vaisselle
    -Remise en ordre des chambres et salles de séjour
  • ◼️ TECHNICITÉ
    -Gestion du stock : linge, produits d'entretien
    -Utilisation de consommables d'hygiène et de nettoyage (détergents, lavettes)
    -Lavage/Séchage des lavettes et serpillères
    -Contrôle et signalement des anomalies matérielles (équipements manquants ou dégradés, dysfonctionnement électroménager, fuite)
    -Gestion efficace du rythme de travail
  • ◼️ SITE INTERNET :
    https://www.flowercampings.com/camping-haute-savoie/camping-les-iles
  • ◼️ ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES
    -Aérer les pièces
    -Épousseter le mobilier ; laver les vitres
    -Nettoyer et laver le sol
  • ◼️ MISE À BLANC ET RECOUCHE
    -Retrait du linge de lit et collecte du linge de toilette
    -Réfection des lits
    -Remise en ordre des chambres et salles de séjour
  • ◼️ TECHNICITÉ
    -Utilisation de consommables d'hygiène et de nettoyage (détergents, lavettes)
    -Utilisation de l'aspirateur
    -Gestion efficace du rythme de travail
  • ◼️ SITE INTERNET :
    https://www.lesservicesdaline.com/
  • ◼️ DOSSIER SALARIÉ
    -Fiche salarié, DPAE, contrat de travail, avenant, fin de contrat (rupture conventionnelle)
    -Evénement : saisie des variables
  • ◼️ BULLETIN DE PAIE
    -Calcul, vérification
  • ◼️ DOSSIER EMPLOYEUR
    -Vérification : pièces complémentaires, solde CP et délai de pose...
    -Génération du courrier conseil client
  • ◼️ LOGICIEL UTILISÉ : MySilaé
    ◼️ SECTEUR multi-conventionnel
  • ◼️ PRODUCTION
    ✔️ Rapport de stage : Contrat avec modulation du temps de travail ; PSS et Assiettes de cotisations ; Bulletin spécifique du mandataire ; Arrêt maladie et congés payés ; Rupture conventionnelle

AGENTE D'ACCUEIL / ORIENTATION (BÉNÉVOLAT)

PAROISSE ST-BERNARD
Juin 2024 à mars 2025
  • ◼️ ACCUEIL ET ORIENTATION des paroissiens vers les interlocuteurs adaptés selon la demande (baptême, mariage, funérailles)
  • ◼️ GESTION ADMINISTRATIVE : inscription des demandes de messes (agenda, cahier de suivi des paiements), réception et enregistrement des paiements (chèque, espèces)
  • ◼️ LOGISTIQUE : impression et préparation des documents pour les célébrations ; réception de courriers et colis
  • ◼️ COMMUNICATION : transmission claire des informations entre les services et les usagers ; communication adaptée selon le type de demande ou l’interlocuteur
  • ◼️ NET-ENTREPRISES : DUE ; DSN ; AED
  • ◼️ DOSSIER SALARIÉ
    -Création de la fiche salarié
    -Saisie du contrat de travail
    -Saisie des constantes salarié
    -Événement : saisie manuelle / incorporation des variables et absences ; Gestion du départ d'un salarié
  • ◼️ BULLETIN DE PAIE
    -Calcul, vérification (état de gestion), correction, impression, paiement
  • ◼️ LOGICIEL UTILISÉ : CEGID
    ◼️ SECTEUR : accord d'entreprise
  • ◼️ PRODUCTION
    ✔️ Procédure de la gestion de la paie à partir du logiciel CEGID (livret du nouvel arrivant) : powerpoint

ASSISTANTE DIGITALE (BÉNÉVOLAT)

ORGANISATION PUBLIQUE
2022 à 2025
  • ◼️ ORGANISATION DES RÉUNIONS : ordre du jour, date, convocation, prise de notes, rédaction de comptes-rendus / procès-verbaux
  • ◼️ PRÉPARATION DES INVITATIONS AUX RÉUNIONS D'INFORMATION : mise à jour de la liste des adhérents ; envoi des invitations par mail et réseau social (Télégram)
  • ◼️ DOCUMENTATION
    ✔️ Recensement, archivage, indexation, actualisation, mise à disposition par mail
    ✔️ Document officiel de type juridique : lecture / correction, saisie, mise en page
  • ◼️ GESTION DE LA BOÎTE MAIL GÉNÉRIQUE : réponse aux sollicitations, orientation vers l'interlocuteur concerné
  • ◼️ SUIVI DE CONTENUS DU SITE INTERNET de l'organisation en lien avec le développeur web : plateforme, nom de domaine, présentation générale, gestion et complétude des rubriques (lecture / correction), documentation et liens utiles
  • ◼️ CRÉATION D'UN PROFIL GÉNÉRIQUE POUR RÉSEAUX SOCIAUX (Gmail, YouTube, X, Truth Social)
  • ◼️ PRODUCTION
    ✔️ Papiers en-tête (word) : convocation, procès-verbal de réunion, courrier, document officiel
    ✔️ Carte de visite (VistaPrint)
    ✔️ Chemise de type "contenant" documentaire pour les adhérents (VistaPrint)
  • ◼️ ACCUEIL des usagers : demandeurs d'emploi et employeurs
    ◼️ APPUI sur pole-emploi.fr et applications de Pôle emploi
  • ◼️ RECRUTEMENT
    ✔️ Certification d'espace recruteur (contact téléphonique, accueil sur site, visite entreprise, TEAMS)
    ✔️ Enregistrement et suivi des offres (conseil sur fiche de poste et conditions de travail ; diagnostic)
    ✔️ Sourcing (positionnement ; intermédiation)
  • ◼️ DISPOSITIFS
    ✔️ Information et mobilisation des aides et mesures (PMSMP, AFPR...)
    ✔️ Co-organisation de session de recrutement avec l'équipe MRS (Méthode de Recrutement par Simulation)
  • ◼️ TUTORAT
    ✔️ Accompagnement à l'appropriation des actes métiers :
    -procédures administratives : saisie dans l'applicatif métier DUNE, IMOE ;
    -accès à la documentation : réseau, BUDI, LaBonneInfo...
  • ◼️ REQUÊTE DANS LES BASES DE DONNÉES SAS via SQL
  • ◼️ RÉPONSES AUX SOLLICITATIONS des statisticiens : interprétation de la donnée du SI, par comparaison aux écrans sources des applicatifs nationaux (AUDE -audef/audep-, DUNE, Aladin DE/E, D&P, A&P, AURA)
  • ◼️ ANALYSE du taux de remplissage des variables ; RECETTES ; PROPOSITIONS de référentiels de données
  • ◼️ ORGANISATIONS DE RÉUNIONS D'INFORMATIONS GÉNÉRALES sur le métier en réseau : KAIROS / OUIFORM
  • ◼️ PROJET : DOCUMENTATION DE LA MOA-D
    ✔️ interne : proposition et mise en œuvre d'une arborescence pour classement de la documentation métier, dont l'élaboration des fiches de connaissances (bases de données -SISP, FH, STMAT, FNA- outils, langages) et accompagnement à l'élaboration des fiches de procédures d'activités pour harmonisation des connaissances des bonnes pratiques de chaque collaborateur par le reste de l'équipe
    ✔️ alimentation du dictionnaire des données du SISP, à destination des statisticiens sur le plan national :
    -description fonctionnelle des variables,
    -procédures thématiques métiers (copies écran des applicatifs nationaux avec niveau de saisie des données) conjointement avec la DSI (présentation des tables du SI)
    -processus actes métiers (bout en bout)
  • ◼️ VERSION SI : adaptation voire élaboration selon les variables du SI des kits de déploiement des versions aux statisticiens de la MOA-D
  • ◼️ PROPOSITION DE RECHERCHE DE CONTACTS "partenaires" d'autres directions afin de concourir à un service rendu optimum
  • ◼️ PRODUCTION
    ✔️ Arborescence métiers (interne et usager) : réseau ;
    ✔️ Fiche métiers : word ;
    ✔️ Livret du nouvel arrivant : powerpoint ;
    et accompagnement à l'appropriation des activités et au repérage des sources sur le réseau : teams.
  • ◼️ ACCUEIL des usagers : demandeurs d'emploi et employeurs
    ◼️ INSCRIPTION des demandeurs d'emploi
  • ◼️ ACCOMPAGNEMENT / SUIVI : DEBOE, Licenciés économiques, Droit commun
  • ◼️ RÉFÉRENTE FORMATION (HAFC) : réunion d'information conjointement avec les représentants de l'organisme de formation, sélection des candidats (entretien, test), gestion administrative (prescription, dossier de prise en charge notamment la rémunération de formation)
  • ◼️ RECRUTEMENT : sourcing, atelier métier, actualisation de cv (via l'espace personnel), promotion de profil auprès des recruteurs
  • ◼️ MUTUALISATION DES ACTIVITÉS SUR PORTEFEUILLE : 1 conseiller 1 action sur plusieurs portefeuilles
  • ◼️ PRODUCTION :
    ✔️ Gestion administrative : applicatif excel (Dispositif EMT -Ex PMSMP) ;
    ✔️ Cours en ligne : Google Forms / Moodle (développement de compétences numériques) ;
    ✔️ Ressources documentaires : applicatif powerpoint (Base de données GIL : 1 clic 1 info)
Détails de l'expérience
  • ✔️ Accueillir le public et le renseigner selon sa demande : orientation en Gestion de droits, gestion de rendez-vous
  • ✔️ Accompagner le public en zone de libre-accès : inscription en ligne, actualisation, téléchargement de pièces, connaissance et modification des données à distance via l'espace personnel (coordonnées, cv, situation), autres services à distance (aides, dossier formation...)
  • ✔️ Accompagner le public dans le projet professionnel: ciblage de métiers réalistes et réalisables suivant les exigences du marché du travail, mise en place de l'immersion en milieu professionnel, co-élaboration du cv, promotion de profil auprès des employeurs, informations générales en cas de reprise d'emploi (actualisation, cumul allocations, aides à la reprise d'emploi); Prescriptions de prestations: ateliers (TRE, Mobilité, VAE, Création), accompagnement/suivi/création (ACP, AEM, ACR)
  • ✔️ Recruter des stagiaires en formation : utilisation d'outils de requête, convocation et animation de réunion d'information collective en collaboration avec l'organisme de formation, entretien individuel, constitution de la liste des candidats retenus, participation à l'entrée en formation, bilan et suivi administratif (dossiers de formation) ; informations sur les dispositifs de formation (AFC, AIF, AFPR, POE, APICN, La Région), prise en charge (Pôle emploi, Chèque Formation Réussite de La Région, OPACIF) et rémunération (ARE-F, ASS-F, RFF, RFPE, ASP)
  • ✔️ Informer les demandeurs d'emploi TH sur leurs droits et les dispositifs d'accompagnement : CAP EMPLOI, Formations Courtes AGEFIPH (orientation)
  • ✔️ Accompagner les demandeurs d'emploi licenciés économiques: suivi régulier des démarches et constitution de dossier de formation auprès des OPCA (mobilisation du DIF)
  • ✔️ Mettre à jour le profil professionnel : PPAE, Plan d'Actions, Diagnostic
  • ✔️ Organiser des ateliers "Promotion de profil": constituer un vivier fiable de candidats pour mieux répondre aux offres, en matière de délai et de candidats compétents et volontaires
  • ✔️ Participer au recrutement : job dating pour se faire rencontrer l'offre et la demande en vue de la satisfaction des publics demandeurs d'emploi ET employeurs
  • ✔️ #VUM : accompagner les demandeurs d'emploi en visite entreprise pour la découverte des métiers par secteur (chantier bâtiment) aux fins de susciter l'orientation ; stage-dating : accompagner les employeurs en organismes de formation pour se faire connaître auprès des stagiaires en quête d'employeurs pour leur période de stages, et ainsi faciliter l'insertion professionnelle à l'issue de la formation
  • ✔️ Préparer la liste des offres en cours pour diffusion auprès de la mairie : action hebdomadaire de proximité
  • ◼️ FDB (6m)
    ✔️ Gestion administrative des entrées et sorties via la plateforme ROSACE : interface Pôle emploi et organisme de formation pour les prescriptions des remises à niveau ; état de présence.
    ✔️ Formation : Lutte Contre l'Illettrisme ; Préparation au Certificat de Formation Générale : mise à niveau français, anglais, mathématiques, bureautique et Prévention Santé Environnement.
    ✔️ Suivi de rapports sur thématique individuelle pour passage de l'oral du Certificat de Formation Générale : appui aux recherches, plan du rapport, correction et mise en page.
    ◼️ PRODUCTION :
    ✔️ Transcription en format numérique d'un exercice intégré au bilan de compétences ➡️ faciliter le calcul du résultat et pour optimiser le temps de travail du psychologue du travail : excel
  • ◼️ AXIOM (10m)
    ✔️ Formation : anglais commercial (tertiaire), mise à niveau anglais, français, histoire/géographie de l'Europe et de La Réunion
    ✔️ Prestations : ateliers cv et internet en agences Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi
  • ◼️ GRETA CAPEN (2m)
    Accompagnement des demandeurs d'emploi dans l'élaboration du projet professionnel
    ◼️ PRODUCTION :
    ✔️ Livrets formateur et stagiaire, par capitalisation des activités journalières sur un mois d'accompagnement
  • ◼️ RECTORAT (21m)
    Intervenante en langue anglaise dans 9 à 12 classes du CE1 au CM2 ;
    -Élaboration et délivrance des cours, évaluation et notation selon barème de la classe
  • ◼️ À DOMICILE (6m)
    Professeure en matières générales (périscolaire) en 2nd degré (collège-lycée général)
  • ◼️ IREO MFR (15m)
    ✔️ Formatrice en anglais, français, communication en lycée professionnel selon le référentiel de l'Éducation Nationale ;
    ✔️ Monitrice : Surveillance et Périscolaire ;
    ✔️ Suivi de rapports de stage : appui aux recherches, plan du rapport, correction et mise en page.
    ✔️ Correctrice aux examens de français (BEP) et jury oral anglais (BAC PRO)
  • ◼️ ACCUEIL ET PRÉSENTATION de l'Université de La Réunion aux nouveaux arrivants
  • ◼️ TENUE D'UNE PERMANENCE HEBDOMADAIRE tout au long de l'année universitaire
Détails de l'expérience
  • ◼️ PROJETS RÉALISÉS en collaboration avec M. LATCHOUMANIN, Doyen de la Faculté de Lettres :
    ✔️ BOURSE AUX LIVRES à la Faculté des Lettres : organisation, campagne d'informations, mise en œuvre (logistique)
    ✔️ OUVERTURE DES SALLES 'INFORMATIQUE' hors heures de cours pour les étudiants en licence+ (rapports, mémoires, thèses)
    ✔️ CRÉATION D'UNE BIBLIOTHÈQUE TUTORALE : support pour les tuteurs dans les échanges avec les primo étudiants
CV créé sur DoYouBuzz