Forte de mes expériences dans les ressources humaines et le recrutement, diplômée dans plusieurs domaines complémentaires tel que le droit, la paie et les RH, je souhaite enrichir mon expérience professionnelle en intégrant une société dynamique et proche de ses salariés.
GRH et stratégie : Management stratégique des RH, GRH à l'international
Relations industrielles : Droit social, Relations sociales, Restructurations et PSE
Outils de régulation des RH : Management des compétences, Outils de développement des RH
Conduite de projet RH : Gestion de projet RH, Projets tutorés
La GRH dans son contexte : Psychologie du travail, Ergonomie, santé et conditions de travail, Ethique et RSE, Séminaire sur les discriminations et le harcélement au travail
Internationalisation de la GRH : Anglais des affaires, Management interculturel
Diagnostic RH : Conduite du changement RH, Conseil et audit social
Approfondissements en GRH : Capital humain et innovation
Business Game RH
Options : Conduite d'études qualitatives, Théâtre et communication, Sport IAE
Etude de cas concrets : Orange, Classification, Rémunération - Evaluation et compétences (analyse et étude des outils utilisés par le groupe)