Forte de mes expériences dans les ressources humaines et le recrutement, diplômée dans plusieurs domaines complémentaires tel que le droit, la paie et les RH, je souhaite enrichir mon expérience professionnelle en intégrant une société dynamique et proche de ses salariés.
Droit des contrats, Structure juridique de l’entreprise, Droit de la responsabilité (responsabilité civile et pénale des personnes morales et des dirigeants), Gestion et analyse d’entreprise.
Gestion de la paie : Droit de la rémunération, Pratique et comptabilité du bulletin de paie, Pratique des charges sociales et fiscales, Pratique des logiciels de paie (Sage), Nouvelles formes de rémunération (aides à l’embauche, intéressement et participation) et contrats spécifiques.
Gestion des relations du travail : Gestion du contrat de travail (conclusion, exécution, rupture du contrat de travail), Gestion des ressources humaines, Gestion des conditions de travail.
Communication et insertion professionnelle : Informatique et NTIC, Anglais appliqué à l’entreprise et aux RH.
