Kevin Le Priol
Ingénieur en Sciences Industrielles Junior
40 ans
Permis de conduire
nantes (44000) France
En poste
En simple veille
5 années d’expérience dans l’Optimisation de la Performance Industrielle Aéronautique m’ont permis d’acquérir les compétences techniques et la vision nécessaire pour manager au mieux mon équipe dans la recherche constante de l’amélioration et de sa valorisation auprès du client.
Expert métier Amélioration Performance Industrielle (Central AET AIRBUS Nantes)
ASSYSTEM FRANCE
Depuis septembre 2014
CDI
Nantes
France
- En prestation sr le site d'AIRBUS Nantes (44).
Au sein du département PSE (Production System Efficiency) d'AIRBUS Nantes, je fiabilise et déploie le référentiel métier PTO (Process Time Optimizer) à travers les différentes unités du site et cela autant sur des aspects projets que de vie série.
Je pilote, dans les unités, le déploiement de démarches de Lean Manufacturing et d'outils de suivi de performance. Expert en équilibrage de ligne, je mène cette démarche de la remise à plat des référentiels, en passant par l'animation des workshops de réalisation de la solution pour arriver aux phases de test en atelier et de verrouillage en configuration série.
Je m'implique également fortement en ce qui concerne l’aspect référentiel temps afin de garantir des données de base fiables pour toutes les études de montées en cadence ou les projets d’amélioration de production.
En tant que central métier je réalise les documents de formation/communication et en assure la transmission.
Compétences clés:
Lean Manufacturing – Équilibrages de lignes – Référentiel métier et temps– Optimisation TRS/OEE/Rendement – Chronométrages – Séquenceur – VA/NVA – Gains ROI – VBA – MS Project – Excel (tcd) – Formation
Description de l'entreprise
ASSYSTEM : Leader de l''Ingénierie et du Conseil en Innovation
Assystem est un Groupe international d''origine française d''ingénierie industrielle.
Notre culture de l''industrie, des grands projets technologiques et des métiers du service s''est forgée au travers de nos quarante ans d''histoire.
Notre mission consiste à aider les entreprises à optimiser le développement de leurs produits et à maîtriser leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie.
Avec près de 8 500 collaborateurs, nous mettons en ?œuvre nos expertises techniques, scientifiques et méthodologiques dans les secteurs à la pointe de l''innovation tels que l''aéronautique, le nucléaire, les transports ou encore la défense.
Nos centres d''ingénierie localisés dans 13 pays et la mobilité de nos équipes nous permettent d''intervenir partout dans le monde tout en garantissant la qualité « made in Assystem ».
Assystem est un Groupe international d''origine française d''ingénierie industrielle.
Notre culture de l''industrie, des grands projets technologiques et des métiers du service s''est forgée au travers de nos quarante ans d''histoire.
Notre mission consiste à aider les entreprises à optimiser le développement de leurs produits et à maîtriser leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie.
Avec près de 8 500 collaborateurs, nous mettons en ?œuvre nos expertises techniques, scientifiques et méthodologiques dans les secteurs à la pointe de l''innovation tels que l''aéronautique, le nucléaire, les transports ou encore la défense.
Nos centres d''ingénierie localisés dans 13 pays et la mobilité de nos équipes nous permettent d''intervenir partout dans le monde tout en garantissant la qualité « made in Assystem ».
Site web de l'entreprise
Responsable d'équipe - Amélioration de Performance Industrielle
ASSYSTEM FRANCE
Depuis mai 2014
CDI
nantes
France
- En prestation chez AIRBUS Nantes.
En parallèle de la prestation de conseil que j'effectue sur le site d'AIRBUS Nantes j'ai également la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle d'une équipe d’une vingtaine de collaborateurs internes et sous-traitants de rang 2.
J’assure un contact permanent avec mon équipe et mes clients afin de garantir une réactivité performante et de détecter les besoins ou évolutions au plus tôt.
Les activités et responsabilités exercées sont multiples:
• Management administratif des collaborateurs (entretiens annuels, reconnaissances et évolution salariale), validation d’absences, de pointages et de notes de frais.
• Process de recrutement de nouveaux collaborateurs.
• Suivi d’activité, gestion des crises ou points durs et reporting client.
• Structuration de l’organisation sur site en réponses aux évolutions du besoin client (périmètres missions, points focaux, etc)
• Support aux réponses d’appels d’offres associés.
Compétences clés:
Management quotidien – Communication – Organisation/gestion des risques – Reporting client – Recrutements – Gestion sous-traitance
Description de l'entreprise
ASSYSTEM : Leader de l''Ingénierie et du Conseil en Innovation
Assystem est un Groupe international d''origine française d''ingénierie industrielle.
Notre culture de l''industrie, des grands projets technologiques et des métiers du service s''est forgée au travers de nos quarante ans d''histoire.
Notre mission consiste à aider les entreprises à optimiser le développement de leurs produits et à maîtriser leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie.
Avec près de 8 500 collaborateurs, nous mettons en ?œuvre nos expertises techniques, scientifiques et méthodologiques dans les secteurs à la pointe de l''innovation tels que l''aéronautique, le nucléaire, les transports ou encore la défense.
Nos centres d''ingénierie localisés dans 13 pays et la mobilité de nos équipes nous permettent d''intervenir partout dans le monde tout en garantissant la qualité « made in Assystem ».
Assystem est un Groupe international d''origine française d''ingénierie industrielle.
Notre culture de l''industrie, des grands projets technologiques et des métiers du service s''est forgée au travers de nos quarante ans d''histoire.
Notre mission consiste à aider les entreprises à optimiser le développement de leurs produits et à maîtriser leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie.
Avec près de 8 500 collaborateurs, nous mettons en ?œuvre nos expertises techniques, scientifiques et méthodologiques dans les secteurs à la pointe de l''innovation tels que l''aéronautique, le nucléaire, les transports ou encore la défense.
Nos centres d''ingénierie localisés dans 13 pays et la mobilité de nos équipes nous permettent d''intervenir partout dans le monde tout en garantissant la qualité « made in Assystem ».
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Chargé d’étude de capacité et d'implantation d'atelier
ASSYSTEM FRANCE
Avril 2011
à août 2014
CDI
Nantes
France
- En prestation chez AIRBUS Nantes.
Chargé d'étude projet –
Réimplantation du pôle pièces élémentaires métalliques (Ajustage et Chaudronnerie) en réponse aux montées en cadences des programmes 320, 330 et 350 :
Gestion de projet :
• Revues de projet, suivi de jalon, planification, cash phasing, DMAIC, LBIP
Implantations et organisation atelier :
• Etude de poste, Implantations nouveaux moyens (AUTOCAD), Expressions de besoin, Cahier des charges, suivi fournisseurs et mise en service
• Gestion des flux, interface services support (logistique, maintenance, etc)
Management de la capacité de l’atelier :
• Simulations charges/capacité des moyens, Fiabilisation du référentiel temps (chronométrages)
• Estimations des impacts des hypothèses stratégiques (délestage, transferts, etc)
Optimisation de process et gains de productivité:
• Lean manufacturing, chantiers KAIZEN, amélioration de TRS
• Etudes de plans, Cotation, Analyses statistiques,
Compétences clés:
Référentiel temps – Simulations charges/capacité Lean – Lean Manufacturing – Optimisation TRS/OEE/Rendement – Chronométrages – Excel (tcd) – Implantation de poste – AUTOCAD – Rédaction cahier des charges
Description de l'entreprise
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Assystem est un Groupe international d''origine française d''ingénierie industrielle.
Notre culture de l''industrie, des grands projets technologiques et des métiers du service s''est forgée au travers de nos quarante ans d''histoire.
Notre mission consiste à aider les entreprises à optimiser le développement de leurs produits et à maîtriser leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie.
Avec près de 8 500 collaborateurs, nous mettons en ?œuvre nos expertises techniques, scientifiques et méthodologiques dans les secteurs à la pointe de l''innovation tels que l''aéronautique, le nucléaire, les transports ou encore la défense.
Nos centres d''ingénierie localisés dans 13 pays et la mobilité de nos équipes nous permettent d''intervenir partout dans le monde tout en garantissant la qualité « made in Assystem ».
Assystem est un Groupe international d''origine française d''ingénierie industrielle.
Notre culture de l''industrie, des grands projets technologiques et des métiers du service s''est forgée au travers de nos quarante ans d''histoire.
Notre mission consiste à aider les entreprises à optimiser le développement de leurs produits et à maîtriser leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie.
Avec près de 8 500 collaborateurs, nous mettons en ?œuvre nos expertises techniques, scientifiques et méthodologiques dans les secteurs à la pointe de l''innovation tels que l''aéronautique, le nucléaire, les transports ou encore la défense.
Nos centres d''ingénierie localisés dans 13 pays et la mobilité de nos équipes nous permettent d''intervenir partout dans le monde tout en garantissant la qualité « made in Assystem ».
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Chargé d'étude de tolérancement (Préstation AIRBUS)
ASSYSTEM
Avril 2011
à août 2011
CDI
nantes
France
- En prestation chez AIRBUS Nantes.
Analyse des situations de non-conformités récurrentes.
Elaboration, mise en place et suivi de solutions afin de supprimer les dérogations liées à ces défauts.
MODIFICATION DE PROCESS CONCERNANT LE MONTAGE DE SUPPORTS METALLIQUES SUR PANNEAU COMPOSITE
• Analyse de défauts, statistiques
• Création de nouveaux outillages de perçage
• Conception, dimensionnement, plan 2D et 3D (CATIA V5)
• Appel d'offre sous-traitance, lancement en fabrication
• Optimisation du process et mise à jour de son référentiel documentaire
GAINS :
Outillages spécifiques pour chaque situation à problème. Suppression des dérogations liées à ce positionnement de supports.
UNIFORMISATION DE PROCESS INTER-SERVICES / INTER-SITES
• Comparatifs des modes de contrôles, tolérances, normes inter-services pour avoir une base commune d'action (expl : Airbus Nantes-AEROLIA NZ concernant les faux-rails montés sur le T21)
• Campagnes de contrôles (Laser Tracker, Machine de contrôle Tridimensionnelle-)
GAINS :
Optimisation du déroulement du process en supprimant les points bloquants surtout en ce qui concerne l'inertie liée au travail multi-sites.
Compétences clés:
Tolérancement – CATIA V5 – SAP – ProductView
Description de l'entreprise
ASSYSTEM : Leader de l''Ingénierie et du Conseil en Innovation
Assystem est un Groupe international d''origine française d''ingénierie industrielle.
Notre culture de l''industrie, des grands projets technologiques et des métiers du service s''est forgée au travers de nos quarante ans d''histoire.
Notre mission consiste à aider les entreprises à optimiser le développement de leurs produits et à maîtriser leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie.
Avec près de 8 500 collaborateurs, nous mettons en ?œuvre nos expertises techniques, scientifiques et méthodologiques dans les secteurs à la pointe de l''innovation tels que l''aéronautique, le nucléaire, les transports ou encore la défense.
Nos centres d''ingénierie localisés dans 13 pays et la mobilité de nos équipes nous permettent d''intervenir partout dans le monde tout en garantissant la qualité « made in Assystem ».
Assystem est un Groupe international d''origine française d''ingénierie industrielle.
Notre culture de l''industrie, des grands projets technologiques et des métiers du service s''est forgée au travers de nos quarante ans d''histoire.
Notre mission consiste à aider les entreprises à optimiser le développement de leurs produits et à maîtriser leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie.
Avec près de 8 500 collaborateurs, nous mettons en ?œuvre nos expertises techniques, scientifiques et méthodologiques dans les secteurs à la pointe de l''innovation tels que l''aéronautique, le nucléaire, les transports ou encore la défense.
Nos centres d''ingénierie localisés dans 13 pays et la mobilité de nos équipes nous permettent d''intervenir partout dans le monde tout en garantissant la qualité « made in Assystem ».
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Service méthodes
Fonderie de Bretagne
Décembre 2010
à avril 2011
Intérim
Caudan
France
- Assistant service méthodes
Optimisation des flux de l'atelier de finition (retouche, usinage, contrôle...):
• Identification, cartographie et chiffrage des flux liés aux différentes références de pièces
• Mise en place d’indicateurs
• Suppression des flux différés
Suivie de la nouvelle installation de moulage :
• Analyses en laboratoire
• Recueil et exploitation des données
• Pilotage de l’installation
GAINS :
Meilleure compréhension du nouveau process de moulage, plus grande réactivité concernant les situations de dérives.
Vision éclaircie de la situation de l’atelier de finition apte à engager des améliorations.
Compétences clés:
Tolérancement – Logistique – gestion de flux – Tableau de bord – Excel
Stagiaire ingénieur
DCNS (THALES Group)
Février 2010
à septembre 2010
Stage
Lorient
France
- Stage de fin d'étude au sein du département de production Mécanique et Fluides.
Mise en place d’un système de gestion et de promotion des outillages du département en assurant:
• La traçabilité des outillages (repérage, zone de stockage, …)
• le mode de gestion (rédaction d'une procédure complète)
• Les recommandations de préservation (consignes particulières d’utilisation, maintenance, entretien, …)
• Les besoins en formation (qualification, identification des utilisateurs au poste de travail, …)
• La promotion interne et externe du parc des outillages (plaquettes de présentation, catalogue).
Finalisation d’une application de gestion des qualifications des personnels du département
• Gestion de Base de données
• Quantifier et gérer les besoins en formation/certifications du département
• Programmation VBA
• Formation des utilisateurs
GAINS :
La procédure détaillant le nouveau mode de gestion est validée et utilisée dans le mode de fonctionnement nominal du département.
Le logiciel développé est totalement opérationnel et entré dans la procédure de fonctionnement nominal. Il était même question d’un déploiement de l’application au niveau national sur les autres sites de DCNS.
Compétences clés:
Optimisation de process – ACCESS VBA – Gestion d’outillages
Description de l'entreprise
DCNS. Un leader mondial du naval de défense. Un innovateur dans l’énergie.
Entreprise de haute technologie et d’envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals.Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l’énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables.
Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l’un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Par ailleurs, DCNS s’est vu décerner le Trophée national de l’entreprise citoyenne sous le haut patronage du Président du Sénat français ; ce prix a été attribué au Groupe pour son programme de transmission du savoir Les Filières du Talent DCNS.
Le Groupe compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros.
source: "http://fr.dcnsgroup.com/"
Entreprise de haute technologie et d’envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals.Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l’énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables.
Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l’un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Par ailleurs, DCNS s’est vu décerner le Trophée national de l’entreprise citoyenne sous le haut patronage du Président du Sénat français ; ce prix a été attribué au Groupe pour son programme de transmission du savoir Les Filières du Talent DCNS.
Le Groupe compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros.
source: "http://fr.dcnsgroup.com/"
Site web de l'entreprise
Consultant
Bang & Olufsen
Septembre 2009
à janvier 2010
Struer
Danemark
- Contexte Général : Conception, production et commercialisation de produits audiovisuels de luxe, projet de consulting dans le cadre d’un Master 2
Modifier l'organisation du département de développement de produit afin de faire passer le cycle de développement de 22 mois à 6 mois
• Analyse du besoin client (Ingénierie des systèmes)
• Apport de solutions (Optimisation de process)
Élaboration de solution (création d'une plate forme de développement modulaire avec
ressources dédiées identifiées ainsi que les routines et synergies inter-modules favorisant
les travaux en parallèle et amenant à réduire le cycle de conception.
• Suivi de l’implémentation chez le client
Expérience menée exclusivement en Anglais
Compétences clés:
Anglais – SysML Outils – ALTOVA umodel 2010 – Microsoft Office –Gestion de projet – ingénierie des systèmes
Description de l'entreprise
Fondée en 1925 à Struer, au Danemark, la société Bang & Olufsen est mondialement renommée pour sa gamme caractéristique de produits audio, vidéo et multimédias de qualité, reflet de notre vision : le courage de toujours remettre en question l’ordinaire, à la recherche d’une expérience surprenante et durable. Bang & Olufsen emploie environ 2 000 personnes et le chiffre d’affaires de l’entreprise pour l’exercice financier 2009/2010 s’est élevé à 2 762 millions de couronnes danoises (ca 370 millions d’euros).
Bang & Olufsen fabrique une gamme exclusive de téléviseurs, de systèmes musicaux, d’enceintes, de téléphones, ainsi que de produits multimédias qui allient excellence technologique et attrait émotionnel. Ces produits sont vendus par un réseau d’environ 1 000 distributeurs répartis dans plus de 100 pays. Environ 70 % de ces points de vente sont des magasins de type B1, c’est-à-dire proposant exclusivement des produits Bang & Olufsen. Ils représentent 82 % du chiffre d’affaires.
Source: "http://www.bang-olufsen.fr/about-us "
Bang & Olufsen fabrique une gamme exclusive de téléviseurs, de systèmes musicaux, d’enceintes, de téléphones, ainsi que de produits multimédias qui allient excellence technologique et attrait émotionnel. Ces produits sont vendus par un réseau d’environ 1 000 distributeurs répartis dans plus de 100 pays. Environ 70 % de ces points de vente sont des magasins de type B1, c’est-à-dire proposant exclusivement des produits Bang & Olufsen. Ils représentent 82 % du chiffre d’affaires.
Source: "http://www.bang-olufsen.fr/about-us "
Site web de l'entreprise
Stagiaire Master 1
DCNS (THALES Group)
Mai 2009
à août 2009
Stage
Lorient
France
- Mise en place d’un outil de pilotage du chantier mécanique et fluides:
• Tableau de bord
• Indicateurs
• Relations fournisseurs - Création d'un logiciel de gestion des compétences du département:
• Programmation informatique (Vba)
• Gestion de base de données (ACCESS)
Description de l'entreprise
DCNS. Un leader mondial du naval de défense. Un innovateur dans l’énergie.
Entreprise de haute technologie et d’envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals.Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l’énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables.
Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l’un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Par ailleurs, DCNS s’est vu décerner le Trophée national de l’entreprise citoyenne sous le haut patronage du Président du Sénat français ; ce prix a été attribué au Groupe pour son programme de transmission du savoir Les Filières du Talent DCNS.
Le Groupe compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros.
Source: "http://fr.dcnsgroup.com/"
Entreprise de haute technologie et d’envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals.Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l’énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables.
Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l’un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Par ailleurs, DCNS s’est vu décerner le Trophée national de l’entreprise citoyenne sous le haut patronage du Président du Sénat français ; ce prix a été attribué au Groupe pour son programme de transmission du savoir Les Filières du Talent DCNS.
Le Groupe compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros.
Source: "http://fr.dcnsgroup.com/"
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Stagiaire technicien supérieur
Université de NEWI (Pays de Galles)
Avril 2007
à juillet 2007
Stage
Chester
Royaume-Uni
- Stagiaire en laboratoire universitaire:
Création d’un outillage pour soufflerie aérodynamique
• Mécanique des fluides
• CAO
• R&D
Stagiaire service méthodes
Fonderie de Bretagne
Avril 2006
à juillet 2006
Stage
Caudan
France
- Fiabilisation du fonctionnement d'une machine spéciale de contrôle d'étanchéité de collecteurs:
• Optimisation de process
• Automatisme, Hydraulique
• Formation des opérateurs
• Etudes d'industrialisation
Emploi saisonnier
Chambre de commerce et d'industrie du Morbihan
Juillet 2004
à août 2008
CDD
Lorient
France
- Multiples missions de support sur le site du port de commerce de Lorient:
• Maintenance (mécanique)
• Logistique
• Gestion de stocks
• Relation fournisseurs
4 contrats de saisonnier
