5 années d’expérience dans l’Optimisation de la Performance Industrielle Aéronautique m’ont permis d’acquérir les compétences techniques et la vision nécessaire pour manager au mieux mon équipe dans la recherche constante de l’amélioration et de sa valorisation auprès du client.
Stage de fin d'étude au sein du département de production Mécanique et Fluides.
Mise en place d’un système de gestion et de promotion des outillages du département en assurant: • La traçabilité des outillages (repérage, zone de stockage, …) • le mode de gestion (rédaction d'une procédure complète) • Les recommandations de préservation (consignes particulières d’utilisation, maintenance, entretien, …) • Les besoins en formation (qualification, identification des utilisateurs au poste de travail, …) • La promotion interne et externe du parc des outillages (plaquettes de présentation, catalogue).
Finalisation d’une application de gestion des qualifications des personnels du département • Gestion de Base de données • Quantifier et gérer les besoins en formation/certifications du département • Programmation VBA • Formation des utilisateurs
GAINS : La procédure détaillant le nouveau mode de gestion est validée et utilisée dans le mode de fonctionnement nominal du département. Le logiciel développé est totalement opérationnel et entré dans la procédure de fonctionnement nominal. Il était même question d’un déploiement de l’application au niveau national sur les autres sites de DCNS.
Compétences clés: Optimisation de process – ACCESS VBA – Gestion d’outillages
Description de l'entreprise
DCNS. Un leader mondial du naval de défense. Un innovateur dans l’énergie.
Entreprise de haute technologie et d’envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals.Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l’énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables.
Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l’un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Par ailleurs, DCNS s’est vu décerner le Trophée national de l’entreprise citoyenne sous le haut patronage du Président du Sénat français ; ce prix a été attribué au Groupe pour son programme de transmission du savoir Les Filières du Talent DCNS.
Le Groupe compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros.
