Jennifer BOUKRIS
Communication / Digitalisation RH / Recrutement innovant
Ressources Humaines
Recrutement / Sourcing
Communication Digitale
Community Management
Evénementiel
44 ans
Permis de conduire
Paris (75010) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
Ouverte aux opportunités
Présentation
Mon itinéraire atypique m'a conduite du spectacle vivant vers les Ressources Humaines auxquelles j'ai choisi de me consacrer. J'ai occupé un poste RH généraliste avant que mon intérêt ne se porte sur les enjeux d’innovation et de digitalisation RH, et sur le marketing RH.
J'ai alors rejoint Link Humans, puis #rmstouch, où j'étais essentiellement en charge des activités Marketing et Événementiel (notamment la co-organisation de l'événement de référence sur le recrutement et la marque employeur, #rmsconf). J'animais également des formations sur le recrutement, la marque employeur et l’animation de communautés.
Après une 1ère expérience dans l’univers du digital learning en tant que Community Manager du MOOC du Cnam « Du Manager au Leader » en 2013, c’est dernièrement chez LearnAssembly que j’ai posé mes bagages. L’événementiel, l’animation de communautés apprenantes et la communication autour de la marque et des différents parcours de formation (innovation managériale, culture et transformation digitale, blockchain, ...) y ont été mes terrains de jeu.
Je suis aujourd'hui à la recherche de nouvelles aventures humaines et digitales, et à l'écoute de propositions pouvant allier ces deux attributs.
#Digital #Innovation #RH #MarqueEmployeur #Recrutement #Communication #Marketing #Events
N’hésitez pas à me contacter !
jennifer.boukris@gmail.com
+33 (0)6 67 28 03 85
J'ai alors rejoint Link Humans, puis #rmstouch, où j'étais essentiellement en charge des activités Marketing et Événementiel (notamment la co-organisation de l'événement de référence sur le recrutement et la marque employeur, #rmsconf). J'animais également des formations sur le recrutement, la marque employeur et l’animation de communautés.
Après une 1ère expérience dans l’univers du digital learning en tant que Community Manager du MOOC du Cnam « Du Manager au Leader » en 2013, c’est dernièrement chez LearnAssembly que j’ai posé mes bagages. L’événementiel, l’animation de communautés apprenantes et la communication autour de la marque et des différents parcours de formation (innovation managériale, culture et transformation digitale, blockchain, ...) y ont été mes terrains de jeu.
Je suis aujourd'hui à la recherche de nouvelles aventures humaines et digitales, et à l'écoute de propositions pouvant allier ces deux attributs.
#Digital #Innovation #RH #MarqueEmployeur #Recrutement #Communication #Marketing #Events
N’hésitez pas à me contacter !
jennifer.boukris@gmail.com
+33 (0)6 67 28 03 85
- POLYVALENCE : Expérience professionnelle majoritairement en PME et startups sur des fonctions transverses.
- AUTONOMIE / ADAPTABILITÉ : Expérience majoritairement au sein d'entreprises de conseil ou startups dans lesquelles les délais sont restreints, l'obligation de résultat et l'excellence systématiques. Souvent autodidacte et m'appropriant volontiers des sujets nouveaux.
- RIGUEUR : Suivi de budgets et de plannings dans le cadre d'événements, tableaux de bord, de données SIRH...
- ORGANISATION : Gestion de projet ; Création et suivi de dossiers, suivi administratif et logistique, événementiel.
- ESPRIT D’ÉQUIPE : Travail de création dans le cadre d'une compagnie de théâtre, travail en mode projet dans des startups, gestion de projet sur des films en tournage et/ou production.
- AISANCE RELATIONNELLE : Près de 15 ans dans le milieu du spectacle vivant et du cinéma, puis dans le conseil et l'événementiel : 15 ans à aller à la rencontre des autres, à créer du lien, à donner envie, à partager, à accompagner.
-
Excellente maîtrise de la langue française (Participation au Concours Général de Français 1998)
Avancé
-
Rédaction d'articles de fond, BD et revues de presse (France et internationales) sur #rmsnews, le média numéro 1 du recrutement innovant et de la marque employeur
Bon niveau
- Ecriture, et notamment co-écriture de deux pièces de théâtre jouées : "Un vrai nid d'amour" et "Willersheim 2016, ville candidate"
-
MEDIA SOCIAUX - Web 2.0 - Blogging
Expert
-
AGILITE AUX NOUVELLES TECHNOLOGIES
Expert
-
PAO / GRAPHISME : Creative suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) – Bonne pratique
Bon niveau
-
EDITION ET DEVELOPPEMENT WEB : Dreamweaver, Wordpress, Squarespace, Wix – Bonne pratique
Bon niveau
-
BUREAUTIQUE : Pack Office Pro (Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Outlook) – Très bonne pratique
Avancé
-
MONTAGE VIDEO : Final Cut, Premiere Pro, iMovie – Pratique moyenne
Intermédiaire
-
SIRH : Cegid/Vedior Front RH (Gestion des temps et Planification des Ressources ; Administration du personnel) – Bonne pratique
Bon niveau
-
Conception de supports de communication online et print : newsletters, plaquettes commerciale, kakemonos... (réalisation sous Photoshop, Indesign et Illustrator)
Avancé
-
Conception d'outils de communication interne / RH : welcome kit, notices, infographies, ...
Avancé
-
Création de package d'identité visuelle d'une société et documents modèles (papier en-tête, présentations ppt) + cartes de visites (Publisher ou Indesign), création d'identités visuelles d'événements, de parcours de formation, ...
Bon niveau
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Refonte de sites vitrines : brief développer et designer, recettage, déploiement
Bon niveau
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Conception d'appli mobile "événement" : brief développer et designer, recettage, déploiement
Bon niveau
-
Co-organisation de conférences B2B dédiées au Recrutement innovant et à la Marque Employeur (#rmsnconf : de 2013 à 2015 ; #rmsconf Lyon en 2014 et 2015, #TruParis en 2013 et 2014).
Avancé
-
Organisation d'événements internes d'entreprise : dîners de Nouvel An, team building, séminaires d'entreprise
Bon niveau
-
Organisation des manifestations professionnelles : petits-déjeuners débats, salons professionnels et étudiants, forums métiers...
Bon niveau
-
Anglais : opérationnel
Bon niveau
-
Allemand : scolaire, niveau bac
Intermédiaire
