Hortense Ndongo
Chargée de la Stratégie, de la Qualité et de la Transformation Organisationnelle
Stratégie & Qualité
Gestion des projets et Gestion du Changement
Gestion de l'innovation & transformation numérique
Ingénierie pédagogique digitale
Ingénierie de la formation et de la transition professionnelle
55 ans
Permis de conduire
Ganshoren (1083) Belgique
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Transformation numérique des services publics
Analyse des besoins numériques
Gouvernance et pilotage stratégique
Gestion par les processus
Accompagnement du changement (Prosci)
Gestion des risques
Amélioration continue
Développement des compétences numériques
Aide à la décision
Innovation publique
Intelligence collective
Analyse des besoins numériques
Gouvernance et pilotage stratégique
Gestion par les processus
Accompagnement du changement (Prosci)
Gestion des risques
Amélioration continue
Développement des compétences numériques
Aide à la décision
Innovation publique
Intelligence collective
Master II : Gestion de la Formation et de la Transition Professionelle
Université Libre de Bruxelles (Belgique)
Novembre 2012
à septembre 2014
Développer les compétences d'un ingénieur de la formation et accompagner les travailleurs dans leurs différentes transitions sur le marché de travail
par l'analyse des différents projets professionnels
par l'analyse des différents projets professionnels
Modules, options, contenu des cours
- Diplôme obtenu avec Grande Distinction
- Thème de fin de formation : L'employabilité des licenciés collectifs de Bruxelles Capitale : Une analyse psychosociale