Gilles Seigneurin
Conseil en stratégie, organisation et transformation digitale
Conseil en stratégie, organisation et transformation digitale pour dirigeants
Trajectoire construite dans des environnements humains, institutionnels et techniques complexes, au service de la décision, de la tenue organisationnelle et de la continuité.
54 ans
Permis de conduire
Positionnement actuel
Entrepreneur
Ouvert aux opportunités
Positionnement & posture professionnelle
Intervention auprès de dirigeants confrontés à des environnements complexes, instables ou sous tension.
Approche fondée sur l’analyse du réel, la structuration des priorités et la transformation concrète des organisations.
Refus des solutions génériques : chaque accompagnement vise la justesse, la tenue dans le temps et la capacité à décider sans surcharge ni agitation inutile.
Approche fondée sur l’analyse du réel, la structuration des priorités et la transformation concrète des organisations.
Refus des solutions génériques : chaque accompagnement vise la justesse, la tenue dans le temps et la capacité à décider sans surcharge ni agitation inutile.
- Coordonner les actions d’équipe pluridisciplinaire
- Organiser et mener une réunion de travail.
- Élaborer et appliquer des stratégies
- Apporter des solutions combinatoires efficaces
- Actualiser les connaissances et techniques des systèmes et réseaux d'information
- Élaborer, évaluer, actualiser des objectifs et définir les moyens
- Analyser des pratiques et des politiques
- Prendre en compte plusieurs problématiques dans leur globalité
- Travailler avec les réseaux professionnels du secteur de l'économie sociale et marchant
