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Florine DELARGILLIERE

Florine DELARGILLIERE

Éducatrice Montessori 3-6 ans AMI

Montessori AMI
Enseignement
Communication Non Violente
Accompagnement bienveillant des enfants
39 ans
Permis de conduire
Beauvais (60) France
En poste Ouverte aux opportunités
Contactez-moi
Bonjour,

Après plus de 10 ans en entreprise sur des postes en communication et ressources humaines, j'ai entrepris une reconversion dans le domaine de l'enseignement.

Diplômée de l'Institut Supérieur Maria Montessori de Nogent sur Marne pour le poste d'éducatrice Montessori en 3-6 ans, j'ai rejoint une ambiance dans les Vosges, respectueuse des principes de cette approche mais qui reste ouverte à d'autres possibilités d'accompagnement, permettant l'épanouissement réel des enfants et de l'équipe pédagogique.
Formée aux trois modules de base de la Communication Non Violente ainsi qu'aux ateliers Faber Mazlish, je porte une attention particulière à l'écoute active, aux clés de résolution de problème dans le respect de tous et à la bienveillance, alliant discipline et liberté. Je propose aussi des massages entre enfants, dans le cadre de ma formation MISP.

Je vous remercie de l'intérêt porté à mon profil et reste à votre disposition pour tout échange.
CV réalisé sur DoYouBuzz
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Expériences
  • Accompagnement et suivi des enfants selon leur progression individuelle et mes observations
  • Animation des temps collectifs, d'ateliers de massage, de sorties nature
  • Préparation et gestion de l'ambiance
Description de l'entreprise
Créée en 2013, l'école Les Souris Vertes est implantée à Senones depuis 2019. Elle propose une Maison des enfants (classe des écureuils) et une école élémentaire (classe des chouettes).
Site web de l'entreprise
https://www.ecole-lessourisvertes.fr/
  • Communication interne : animation du réseau social interne, création de contenus pour l'intranet, comité de rédaction du journal interne, événementiel...
  • Communication marque employeur : gestion des réseaux sociaux RH, organisation et animation du serious game Stratégie Agri, gestion du site carrières...
  • Communication institutionnelle : conception d'une stratégie de communication institutionnelle, réalisation d'outils découlant de la stratégie, relations presse, gestion et animation du sponsoring, veille sur des prix/classements...
Description de l'entreprise
Éditeur de logiciels pour le monde agricole et comptable

Chargée de missions RH

ISAGRI
Août 2014 à octobre 2018
CDI
Beauvais (60)
France
  • Développement et communication RH : appui à la gestion du plan de formation, suivi de la marque employeur (community management RH sur Facebook/Twitter/Viadéo/Linkedin et veille RH, communication digitale (refonte du site web carrières, rédaction d'articles pour le blog RH et création d'une newsletter RH, veille sur l'image employeur (sur les sites de notation entre autres), animation du réseau social d'entreprise RH, rédaction pour le journal interne d'entreprise, marketing social (enquête de notoriété, visite d'entreprise pour l'intégration des collaborateurs...)...
  • Recrutement : sourcing, qualification téléphonique, tests et entretiens pour des profils techniques et commerciaux, rencontres et conseils aux candidats
  • Organisation et/ou participation à des évènements pour les étudiants ou candidats (forums emplois, journée partenaire écoles, serious game...) ainsi que pour les collaborateurs (création d'un marché de Noël, mise en place d'actions pour le Téléthon, la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes en situation de Handicap...)
Détails de l'expérience
    • Recrutement de profils variés : développeur, technicien logiciel, chargé de clientèle, acheteur, journaliste, chef de produit, téléprospecteur, commercial, chargé de relation client, technicien qualité logiciel...
    • Participation à des forums emploi et ateliers de conseils en recrutement auprès d'écoles partenaires
Description de l'entreprise
Éditeur de logiciels pour le monde agricole et comptable
Site web de l'entreprise
http://www.emploi-isagri.fr/
  • Recrutement et événementiel RH
  • Réflexions autour de la communication RH (le processus de recrutement, la marque employeur, le site emploi, la communication sur les réseaux sociaux...)
Détails de l'expérience
  • Recrutement et événementiel RH :
    • sourcing de profils techniques essentiellement sur les jobaboards (CVAden, APEC, Lesjeudis, Pole Emploi)
    • traitement des candidatures reçues et qualifications téléphoniques
    • entretiens physiques en binôme (développeur, technicien logiciel)
    • participation à des forums emplois, à notre journée partenaire écoles, à la finale de Stratégie Agri (notre serious game), modifications du processus de recrutement
Description de l'entreprise
Editeur de logiciels pour le milieu agricole et comptable
Site web de l'entreprise
http://www.emploi.isagri.fr/
  • Organisation :
    • Gestion des inscriptions à l'évènement (30 ans de l'entreprise du 15 au 18 novembre 2013 au Center Parcs de l'Ailette)
    • Gestion logistique (répartition des 2 100 participants dans 450 cottages, organisation des transports depuis toute la France et l'Europe...)
    • Gestion du projet spectacle Talents ISAGRI (recherche de candidats, organisation des répétitions avec Alex Goude, suivi de l'avancement des numéros pour les 56 personnes concernées...)
    • Accueil et orientation des invités lors du week-end et de la soirée spectacle (1 700 personnes), brief des hôtesses d'accueil, gestion des départs de bus
    • Enquêtes de satisfaction auprès de l'ensemble des salariés/partenaires présents (850 personnes) et des Talents de l'entreprise (56 personnes) : 100% ont passé un (très) bon week-end et les Talents retenteraient tous l'aventure.
  • Communication :
    • Création du site intranet de l'évènement et animation de celui-ci
    • Relations avec l'agence de communication (LMD) et les invités pour répondre à leurs questions
    • Participation à la communication en amont de l'évènement (teasing, invitations, emailing, livret d'accueil...)
Description de l'entreprise
Editeur de logiciels pour le milieu agricole et comptable
Site web de l'entreprise
http://www.isagri.fr/
  • Évènementiel : organisation de la semaine de Convention Annuelle avec bilan et lancement de projet d'entreprise
  • Communication interne et externe : rédaction d'articles, enquêtes, emailings, communiqués de presse, publireportages, etc.
Détails de l'expérience
  • Évènementiel consistant en la gestion de la logistique et du relationnel avec des intervenants extérieurs (CAT, animateur, fournisseurs, etc.) notamment au cours de la soirée de bilan de projet d'entreprise comptant 800 invités et gestion de la semaine de convention annuelle.
  • Communication interne :
    • Réflexion autour de la thématique du projet d'entreprise des 4 années à venir et sa mise en place
    • Participation à la rédaction d'articles pour le journal d'entreprise
  • Communication externe :
    • Gestion d'enquêtes d'image et de notoriété auprès d'étudiants et de satisfaction auprès des clients (analyse des problématiques initiales, rédaction et administration des questionnaires, analyses des résultats et restitutions avec des propositions) concernant la revalorisation de la stratégie RH et une nouvelle version du journal client
    • Mises à jour du site internet pour les évènements et les produits
    • Création de copy strategy pour des emailings du service marketing, puis briefs graphiques et phases de corrections avec l'infographie
    • Rédaction de communiqués de presse et publireportages
    • Aide à la gestion de supports salons, de mini sites, etc.
Description de l'entreprise
Leader européen des nouvelles technologies pour l'agriculture, la viticulture et la profession comptable (éditeur de logiciels de gestion principalement)
Site web de l'entreprise
http://www.isagri.fr/
  • Recherche de financements pour le 1er livre jeunesse, Haïku mon nounours (dossiers de demandes de subventions)
  • Promotion de la dernière nouveauté, À l'étouffée, auprès des libraires et de la presse
  • Gestion des candidatures du concours annuel de micronouvelles
  • Mise à jour de la base de données librairies dont création d'une base jeunesse
Description de l'entreprise
Maison d'éditions spécialisée dans les formes d'écriture courtes (haikus, poésie, nouvelles) et les récits d'expérience.
Site web de l'entreprise
http://www.editions-liroli.net/
  • Évènementiel : organisation de l'Assemblée Générale
  • Communication interne et externe : rédaction du Rapport Annuel, mise à jour du site internet corporate et de l'intranet, rédaction de news, etc.
  • Langue de travail : anglais
Détails de l'expérience
  • Évènementiel - Assemblée Générale (90 personnes) :
    • Gestion de la logistique et des réservations hôtelières
    • Contact avec les intervenants
    • Conception des programmes
    • Réalisation d'un show de rétrospective des années passées
    • Accueil et orientation des participants
  • Rédaction du Rapport Annuel avec mise en page des articles, collecte et traduction de certains documents, vérification des comptes, etc.
Description de l'entreprise
Association européenne de recherche et développement d'outils communs pour les entreprises de logements sociaux (exemple: le référentiel EURHO-GR)
Site web de l'entreprise
http://www.eurhonet.eu/
  • Missions en communication (site internet, réseaux sociaux, relations presse, etc.)
  • Organisation des festivités 2011, 2012 et 2013 (choix des prestataires, logistiques, responsable du groupe Jeanne Hachette, etc.)
  • Participation à des évènements pour récolter des fonds financiers
Détails de l'expérience
  • Communication
    • Mise à jour du site internet (réorganisation de la structure, rédaction et publication de news, etc.)
    • Création et animation de la page Facebook
    • Gestion des relations presse (communiqués et dossier de presse)
    • Rédaction et mise en forme du programme des festivités
Description de l'entreprise
L'association regroupe des passionnés de l'héroïne de Beauvais (Jeanne Hachette) et organise chaque année l'élection de cette dernière, de ses demoiselles d'honneur et de son fiancé, Colin Pilon. Elle organise également le dernier week-end de Juin les festivités médiévales avec un marché, une taverne et un campement médiéval, des cortèges de plus de 1000 figurants accompagnés de cavaleries et de fanfares internationales. (Contact: contact@jeanne-hachette.fr)
Site web de l'entreprise
http://www.jeanne-hachette.com
  • Woofing (bénévolat principalement en agriculture/hôtellerie)
  • Découverte du pays et vie avec les habitants
  • Pratique quotidienne de l'anglais
  • Comptages des passagers des TER Picardie
  • Distribution de questionnaires aux voyageurs
  • Administratif courant et lié aux projets européens
  • Communication et évènementiel
  • Gestion des formations dispensées par l'association
  • Ressources Humaines
Détails de l'expérience
  • Gestion de l'administratif courant et de celui des projets européens:
    • Gestion du courrier et du standard téléphonique, accueil du public, logistique (organisation des déplacements en France et en Europe ainsi que des réunions), gestion des stocks/approvisionnements, négociation de contrats avec les fournisseurs, etc.
    • Organisation des Conseils d'Administration: rédaction du procès-verbal, envoi des convocations et des pouvoirs, prise de notes
    • Comptabilité: suivi des notes de frais, paiement des fournisseurs après vérification des factures, émission des factures, suivi et relances des paiements manquants
    • Suivi des projets européens BECA et AFTER en tant qu'entreprise coordinatrice auprès de la Commission Européenne (virements internationaux vers les autres membres des projets, suivi des formalités administratives à accomplir, suivi budgétaire, etc.)
  • Gestion des Ressources Humaines:
    • Préparation des payes et des déclarations sociales
    • Gestion des tickets restaurants (commande, distribution)
    • Suivi des congés payés/RTT/absences/congés maladie et maternité
    • Création du document unique
    • Gestion de la procédure de recrutement avec tri des candidatures, convocation/participation aux entretiens, rédaction des propositions d'embauche/contrats d'embauche, DUE, convocation à la visite médicale, etc.)
  • Gestion des formations dispensées par l'association:
    • Contact avec les formateurs et la fédération des esh, suivi des demandes, mise en place du planning, réalisations des conventions de formation, préparation et envoi des documents pédagogiques (livret stagiaire, powerpoint, feuille d'émargement, feuille d'évaluation, attestation de formation, etc.)
  • Gestion de la communication et de l'évènementiel:
    • Mise à jour du site internet, transmission d'informations aux sociétés membres et réponses aux sollicitations extérieures, accueil des nouveaux membres de l'association et des salariés
    • Organisation d'une rencontre pour les bailleurs sociaux (80 personnes): location de salle, envoi des invitations, gestion des inscriptions, suivi des intervenants, suivi des paiements, rédaction de conventions, etc.
Description de l'entreprise
Réseau associatif d'entreprises sociales de l'habitat (Contact: delphis@delphis-asso.org)
Site web de l'entreprise
www.delphis-asso.org
  • Accueil, orientation, informations et services auprès des visiteurs
  • Montage, entretien et démontage du stand
Détails de l'expérience
  • Accueil et orientation des visiteurs
    • Accompagnement des visiteurs entre les différents stands, selon leurs besoins
    • Qualification des visiteurs au travers un jeu concours
    • Services auprès des visiteurs
  • Informations auprès des visiteurs
    • Renseignement et démonstration de l'utilisation de la nouveauté, l'Isa360, ordinateur embarqué primé de la palme d'argent du SIMA 2011
    • Renseignement sur la gamme de produits et l'entreprise auprès du public et des journalistes (à l'international également)
  • Logistique sur le stand
    • Entretien du stand principal: réapprovisionnement en fiches concours/stylos/etc., nettoyage, organisation de la réserve, etc.
    • Installation et démontage du stand
Description de l'entreprise
ISAGRI, leader européen des nouvelles technologies pour l'agriculture et la viticulture, était présent sur le SIMA (Salon International du Machinisme Agricole - 2ème plus grand salon mondial dédié au milieu agricole) au travers différents stands qu'il fallait animer.
Site web de l'entreprise
http://www.planet-agri.com/fr/page/le-salon-1
  • Traduction d'une brochure sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (anglais vers français)
Description de l'entreprise
Réseau associatif d'entreprises sociales de l'habitat
Site web de l'entreprise
http://www.delphis-asso.org/
  • Saisie informatique des informations obtenues par des contacts lors du salon Interpack
  • Création d'une base de données de fiches entreprises pour la prospection future (qualification téléphonique et internet)
Description de l'entreprise
Fabricant leader mondial des systèmes de distribution de liquides (pompes plastiques, sprays,etc.), travaillant notamment avec Procter&Gamble et Heineken.
Site web de l'entreprise
http://www.afadispensing.com/
  • Contact direct avec les passants selon un panel à respecter
  • Saisie des informations sur pocket et reporting
Description de l'entreprise
Centre de recherches marketing et observatoire des spectateurs pour le cinéma
Site web de l'entreprise
http://www.cinetude.eu/
  • Prospection
  • Vente et suivi clientèle
Détails de l'expérience
  • Rédaction de propositions commerciales
  • Prospection téléphonique et directe
  • Prise de rendez-vous et entretiens commerciaux
  • Suivi des relations clients
Description de l'entreprise
Opérateur postal local (gestion et prise en charge des courriers des entreprises) sur la Métropole Lilloise
Site web de l'entreprise
http://www.courrierplus.fr/
  • Création des fiches hôtels présentes sur le site
  • Relationnel avec les hôteliers et les clients
  • Benchmark et suivi des ventes
  • Aide à la prospection
Description de l'entreprise
Centrale de réservation hôtelière de luxe online
Site web de l'entreprise
http://www.splendia.com/
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